社会監査とは何ですか？

社会監査とは、社会的責任と見なされる活動の設定とフォローに関して、ビジネスがどれだけうまく行っているかを構成された評価の一種です。 監査プロセスの対象となる活動の範囲には、排出量を削減し、環境への運用への影響を制限するためのビジネスの取り組み、さまざまな種類の慈善団体をサポートするためのビジネスの関与、さらには職場で作成および維持されている作業文化さえ含まれています。 他のタイプの監査とは異なり、社会監査は、企業の所有者が社会的責任実体としての機能へのコミットメントをどの程度満たしているかをよりよく理解することを期待して、会社の所有者が受けることを選択する自発的な評価です。

社会監査を実施するには、会社の活動を評価するために使用できる何らかの基本的な基準を確立する必要があります。 監査の目的が現在の活動をとして評価することである場合構造化された企業の社会的責任戦略を開発する手段では、監査人は多くの場合、同じ業界の類似企業、または少なくとも一般的な地域の規模の企業によって設定された基準を利用します。 この特定の形式のソーシャル監査は、ビジネスオーナーが、資格のある候補者を誘惑し、従業員が長年ビジネスに留まるように動機付ける職場環境を作成するなど、いくつかのレベルでコミュニティ投資に従事する必要があると判断した場合に理想的です。

ソーシャル監査の目的が、企業が以前に会社の所有者によって特定された目標をどの程度順守しているかを評価することである場合、ビジネスがどのようにそれらの目標を達成したかを決定することに焦点が当てられています。 この例では、ソーシャル監査により即興を追跡することができます前回の監査以来行われたものは、現在のイニシアチブをより良い利点に再構築する方法についてのアイデアを刺激し、おそらくすでに実施されているものに新しい目標と実践を追加するための踏み台として役立つことさえあります。 この観点から、監査は、ビジネスをより責任ある企業市民に徐々にするために使用されるツールと見なすことができます。

社会監査は、企業の責任のレベルを監視および評価する目的で集まったチームで人事やその他の担当者を使用して、社内で実施される場合があります。 また、会社が実施したソーシャルプログラムを評価し、成功のレベルを評価し、改善を行うための実用的な提案を提供できるコンサルタントもいます。 多くの業界ではまだ新たな概念ですが、社会監査の結果は、地域社会との関係を改善し、より幸せな従業員とより高いレベルの生産を可能にする職場環境を作成するための扉を開くことができます。Tivity。