インセンティブ料金とは何ですか？

インセンティブ料金とは、優れた業績に対する報酬として金融専門家に支払われる料金です。 インセンティブ料金は、一般的に、ミューチュアルファンドやヘッジファンドなどのファンドの管理者に提供される報酬の形態と見なされますが、金融業界の他の人々も同様にかかる報酬を受け取る場合があります。 手数料は雇用主が提供する契約に組み込まれ、個人の全体的な報酬パッケージの一部と見なされます。 雇用の申し出を確認するとき、金融業界で働く人々は通常、契約を注意深く調べて、インセンティブとボーナスが他の会社によって提供されるものと比較されるかどうかを確認します。

パフォーマンス報酬とも呼ばれるインセンティブ料金は、資金を賢く管理し、利益を生み出すための追加の推進力となるように設計されています。 親会社の観点から見ると、ファンドのようなものをうまく管理すればするほど、より多くのお金を稼ぐことができます。これは、会社が収益の一部を受け取るためです。 ファンドが適切に管理され、成長する場合、親会社の利益率は大きくなります。 さらに、投資家は安定したリターンを生み出すファンドを好む傾向があるため、より多くの顧客を引き付けます。

ファンドのようなもののマネージャーは、おそらくファンドがうまくいくことを確認することに本質的に興味を持っていますが、インセンティブ料金は、うまくやることには利益があることをさらに思い出させるものです。 インセンティブ料金は通常、パフォーマンスに関連しています。 ファンドが特にうまくいけば、マネージャーはより多くの報酬を受け取ります。 親会社が保有する一般的な資金とは対照的に、手数料の資金は通常、ファンド自体から取得されます。

インセンティブ料金を提供する慣行には論争がないわけではありません。 一部の人々は、手数料がリスクを伴う行動を助長すると主張します。なぜなら、手数料を切望するファンドマネジャーは、インセンティブ手数料にアクセスするためにファンドの価値を押し上げるために危険な投資を行うかもしれないからです。 ただし、ファンドが縮小して価値を失った場合、パフォーマンス手数料は受け取れないため、リスクの高い投資はファンドマネージャーにも損害を与えます。 したがって、手数料は慎重に投資するインセンティブとしても機能します。

インセンティブは、金融業界の他の分野の企業が平均収益を上回った場合にも提供されます。 商品トレーダー、ゼネラルパートナー、ブローカーなどの人々は、責任を持って資金を処理し、親会社の成長を促進するためのインセンティブ料金を提供できます。 これらの料金はボーナスとは別ですが、契約の条件によっては、ボーナスにインセンティブ料金を組み込むこともできます。