ユニバーサルヘルスケアの利点は何ですか？

ユニバーサルヘルスケアは、政府が市民の医療ニーズに対して支払う医療の一種です。 ユニバーサルヘルスケアでは、個人は民間企業から健康保険を購入せず、政府に追加の税金を支払い、それらの税金はヘルスケアシステムの資金に使用されます。 2011年現在、カナダ、ロシア、ヨーロッパの一部は、ユニバーサルヘルスケアプログラムが使用されている場所の1つでした。 ユニバーサルヘルスケアの主な利点の1つは、すべての市民がヘルスケアを利用できることです。 ユニバーサルヘルスケアのその他の考えられる利点には、企業の従業員コストの削減と医療専門家の効率の向上が含まれます。

ユニバーサルヘルスケアでは、すべての国民が政府からヘルスケアを受けます。 医療費は税金で支払われます。 税率は通常、上流階級が所得の高い割合を税金で支払い、貧困層が低い割合を支払うように設計されています。 これは累進税制と呼ばれます。 このシステムでは、民間保険を購入する余裕のない人々が健康保険にアクセスできます。

ユニバーサルヘルスケアは、すべての市民が不可欠な医療サービスを受けることを保証します。 民間医療では、多くの人が行く余裕がないために医者に行きません。 病気の人が治療を延期すると、病状が悪化し、治療費がはるかに高くなります。 一部の人々は、早期に医療費を払うことができれば、治療できたはずの状態で死亡します。

ユニバーサルヘルスケアシステムは、国でビジネスを行うためのコストを下げることもできます。 民間のヘルスケアシステムでは、ほとんどの人が雇用主から保険に加入しますが、すべての従業員にヘルスケアを提供するには費用がかかる場合があります。 従業員に医療と給与の両方を提供すると、ビジネスを行うためのコストが高くなります。 ユニバーサルヘルスケアの利点の1つは、雇用主が従業員の医療費を負担する必要がなく、結果として競争力を高めることができることです。

ユニバーサルヘルスケアのもう1つの利点は、コストを削減し、ヘルスケア全体の効率を高める可能性があることです。 プライベートヘルスケアでは、各ヘルスプランに独自の手順と請求プロセスがあります。 医療専門家は、これらの保険会社のポリシーに準拠して多くの時間とエネルギーを費やす必要があります。

しかし、ユニバーサルヘルスケアでは、医療専門家は1つのヘルスケアシステムのみを扱う必要があります。 彼らは、請求処理に時間とお金を費やす必要はありません。 民間の医療保険では、医師は各保険プランでカバーされる手順を決定する必要がありますが、ユニバーサルヘルスケアでは、医師はこれを必要としないため、より多くの時間を医療の練習に費やすことができます。