家族の練習環境での雇用に何が期待できますか？

家族診療の設定は、通常、一般的な患者集団を治療するように設計されています。 これらの医療グループは、組織の運営を維持するのに役立つ多くの異なる医師、看護師、サポートスタッフで構成される傾向があります。 ある医師が家族の慣行を維持することもありますが、一般的な医療懸念のためにあらゆる年齢の人々を治療するために、いくつかの医師が協調して働くことです。

家族診療で雇用される可能性のある医師の種類には、一般開業医と骨症の医師が含まれます。 一部の医師は、婦人科、産科、小児科などの他の医学分野の実践において認定されている場合があります。これにより、さまざまな医療ニーズを持つ患者を支援するさまざまな方法が得られますが、一般開業医または整骨院の医師は、子供の治療、婦人科試験の実施、および習慣の認定なしで赤ちゃんを出産する資格があります。 医師が家族の実践の一環としてこのサービスを提供するかどうかは、本当に好みの問題です。少なくともほとんどの慣行では、子供と大人を扱い、必要に応じて患者を専門家に紹介します。

家族診療チームのもう1つの貴重なメンバーは、看護師であることができます。 看護師は、患者を見たり、薬を処方したり、診断状態を診断したり、ほとんどの手順を実行したりできます。 彼らは通常、担当の医師の指導の下で働いていますが、患者に優れたケアを提供することができます。看護師、医療助手、医師のアシスタントは、バックオフィスチームを締めくくることができ、秘書や医療助手や看護師は、フロントオフィスで働き、患者に挨拶し、保険請求を提出し、予約をすることができます（多くのこともあります）。

大規模な家族診療で働いている人は、多くの患者が見える忙しいオフィスと、治療するさまざまな病状を期待することができます。 一部のプラクティスでは、夜と週末の時間を提供します。 複数の医者の場合、医師のアシスタントまたは看護師の開業医は、練習で働いており、通常、時間と週末のシフトを交互に変えるシステムが確立されます。特定の施設は、24時間の看護師のアドバイスラインもスタッフを務めます。 少なくとも1人の医師は、オフィスが開いていないときに必要な質問や直接的な治療に答えるために、常にまたはオンコールで利用できる傾向があります。 産科サービスを提供する家族診療施設は、赤ちゃんを産むために24時間体制で数人の医師を利用できるようにすることができます。

家族診療環境で働く人々は、しばしば自分の仕事のさまざまなことについてコメントします。 彼らは一般的な病気、感染症、骨折のために人々を治療するかもしれません、そして、彼らは患者と協力して強い予防ケア方法を開発します。 医師は生まれた瞬間に患者と仕事を始め、その患者が自分の赤ちゃんを期待しているときにそこにいることができるため、最高のことの1つは継続性のケアを提供する能力であると多くのコメントをします。 医師とのこの形式の関係を持つcうらやましい。 ただし、これらの慣行は、さまざまな理由でケアのためにオフィスに切り替える新しい患者のかなり一定のストリームを得る可能性があります。

全体として、家族の慣行で働く人々は、かなり一定のさまざまな仕事の経験を期待しており、すべての年齢の多くの異なる患者と対話するかもしれません。 また、これらのプラクティスが非常に忙しくなることも一般的です。 家族の慣行の医師は、おそらく週40時間以上働くでしょう。それらのいくつかはこれよりもかなり多く動作します。 これらの長い時間にもかかわらず、これらの環境で働いている多くの人は、彼らが行う仕事に非常に満足しています。 補償に関しては、一般開業医とオステオパシーの医師は、専門家よりも少ないお金を稼ぐ傾向がありますが、賃金は変動する可能性があります。