효과적인 이력서를 어떻게 작성할 수 있습니까?

두 이력서는 동일하게 보이지 않지만 모든 좋은 이력서에는 특정 공통점이 있습니다. 아마도 재개 된 가장 분명한 것은 신청자의 이름이며, 이는 현재 연락처 정보와 함께 이력서 상단에 나타나야합니다. 거의 모든 이력서에는 객관적, 교육, 업무 경험, 교육 경험, 참고 사항 및 참조 섹션에 해당되는 경우 다음 제목 또는 섹션이 포함되어야합니다. 정보에 대한 특정 순서는 없지만 목표는 일반적으로 우선입니다. 나머지 섹션은 일반적으로 적용되는 작업과 관련된 순서대로 가장 잘 나열됩니다. 다시 말해, 각 작업 신청에 대한 이력서를 변경해야 할 수도 있습니다.

• 목표 : "목표"제목 아래에서 구직자는 직책을 신청하는 이유를 명시합니다. 이 진술의 전반적인 목표는입니다고용주의 관심과 관심을 얻기 위해. 이상적으로는 이력서의 객관적인 섹션은 한 문장으로 명시되어야합니다. 추가 문장이 필요한 경우 간결하게 유지하는 것이 가장 좋습니다. 다음은 목표로 작성 될 수있는 두 가지 예입니다. 나쁜 예는 "영업 관리 작업을 얻는 것이 저의 목표입니다"와 좋은 예는 "제약 판매에 대한 광범위한 배경을 가진 사람으로서, 내 목표 관리 위치를 공유하고 차세대 최고 Pharmaceutical Salesmen을 훈련시킬 수있는 영업 관리 위치를 얻는 것입니다." 첫 번째 예는 매우 일반적이며 신청자가 왜 직업을 원하는지 고용주에게 알리지 않지만 두 번째 예는 첫 번째 예보다 훨씬 구체적입니다.


• Education : 대학생들에게는 일자리 세계에 들어가는 대학생들에게 목표를 달성 한 직후 "교육"섹션을 포함하여 고용 잠재력을 증가시킬 수 있습니다. ACA와 같은 높은 점수를 포함하는 것이 중요합니다.Demic 업적 및 상. 또한 클럽, 스포츠 팀 및 유사한 캠퍼스 조직에 대한 과외 참여 가이 섹션에 포함될 수 있습니다. 학생이 학년 사이에 여름 동안 일한 경우, 특히 일자리가 적용되는 직무와 같은 분야에있는 경우 해당 직업도 포함되어야합니다.


• 업무 경험 :이 섹션은 신청자가 한동안 직장에 나오면 객관적인 섹션 직후에 종종 뒤 따릅니다. 많은 경우에, 직업 경험은 일반적으로 신청자가 얻은 대학 성적보다 고용주에게 훨씬 더 중요합니다. 신청자가 현장에서 교육보다 현장에서 일하는 경험이 더 많으면 업무 경험 섹션은 교육 섹션을 진행해야합니다.


• 참고 문헌 : "참조"섹션에서 많은 구직자들은 "요청시 이용 가능한 참조"를 씁니다.대신 세 사람. 이름이 나열되면 신청자가 "계속 해서이 사람들에게 전화하십시오. 나는 당신을 감히합니다." 목록 참조는 숨길 것이 없음을 보여줍니다. 혼란을 피하기 위해, 구직자들이 그들에게 연락 할 수 있음을 참조로 나열한 사람들에게 알리는 것도 중요합니다.

표지 문자

는 또한 신청서라고도합니다. 보험 문자는 일반적으로 작업을 신청할 때 재개됩니다. 서한의 목적은 이력서를 읽을 수 있도록 고용주의 눈을 사로 잡는 것입니다. 또한 신청자의 기술과 지식을 강조하고 고용주와의 인터뷰를 요청합니다. 설득력은 일반적으로 표지에 사용되며 여전히 공식적이고 예의 바른 톤을 유지하면서 편지는 단락 스타일로 작성됩니다.