인턴쉽은 어떻게 신청합니까?

인턴쉽은 모든 학생들이 고려해야 할 기회입니다. 특히, 인턴쉽은 학생 또는 최근 졸업생이 자신의 분야에서 경험을 쌓을 수있는 회사의 임시 직업입니다. 인턴쉽은 무급 또는 저임금이지만 실제 가치는 인턴이받는 업무 경험과 훈련에서 비롯됩니다.

다음 단계는 인턴쉽을 찾고 신청하고받는 데 도움이 될 수 있습니다.

인턴쉽 신청의 첫 단계는 실제로 개방적이고 적절한 인턴쉽을 찾는 것입니다. 거의 모든 대학에는 현지 인턴십 목록이 있으며, 대학 고문이나 대학 진로 센터에 누군가에게 문의하면 관심있는 학생에게 올바른 방향을 제시 할 수 있습니다. 인턴쉽을 찾는 또 다른 방법은 학생이 선택한 분야의 회사 나 관공서 웹 사이트를 방문하여 인턴쉽을 검색하는 것입니다. 대부분의 회사는 오픈 인턴쉽을 온라인에 게시하고 신청 방법을 게시합니다. 일부 인턴쉽은 온라인 구인 웹 사이트 또는 고용 웹 사이트를 검색하여 찾을 수 있습니다. 인턴십 전용 검색 사이트도 있습니다.

다음 단계는 적절한 기회가 발견되면 인턴쉽을 신청하는 것입니다. 학생이 인턴쉽 창구를 찾은 소스는 일반적으로 신청서와 함께 반드시 제출해야하는 서류 목록과 함께 신청서를 작성합니다. 지원서가 누락되었거나 마감일이 명확하지 않은 경우, 해당 정보를 통해 해당 직책을 제공하는 조직에 연락하여 학생이 신청 방법을 찾을 수 있도록해야합니다. 인턴쉽 신청은 일반적으로 회사 나 사무실의 웹 사이트에서 찾을 수 있으므로 학생들은 먼저 확인해야합니다.

공개 인턴쉽에 대한 공식 게시물에는 관심있는 학생들이 알아야 할 중요한 정보가 포함됩니다. 지원서 접수 마감일, 인턴십 기간, 인턴쉽이있는 장소, 학생이 무엇을하는지, 예상되는 금액, 정확한 지원 방법은 일반적으로 제공되는 정보입니다. 인턴쉽을 신청하려면 학생은 주어진 마감일 전에 회사가 요청한 정보와 서류를 모두 받도록해야합니다. 이 정보와 요청 된 서류에는 일반적으로 대학 성적표, 실제 신청서, 추천서 및 학생이 인턴쉽을 원하는 이유에 대한 에세이가 포함됩니다.

인턴쉽이 신청되면 신청자는 해당 직책에 대한 알림을 기다립니다. 인턴쉽에 관한 지원서 또는 초기 게시는 일반적으로 지원자들에게 언제 그리고 어떻게 지위를 얻었는지 알릴 것입니다. 통지 마감 기한이 지났고 조직이 모든 신청자에게 통지한다고 말하거나 조직이 그들에게 연락하는 것이 허용된다고 말하지 않는 한 일반적으로 인턴쉽을 제공하는 조직에 연락하는 것은 적절하지 않습니다.

인턴쉽 신청 방법은 다음과 같이 쉽게 요약 할 수 있습니다. 인턴쉽을 제공하는 조직이 제공하는 모든 지침을주의 깊게 따르십시오. 이 간단한 지침을 따르는 것이 인턴쉽을 신청하는 가장 좋고 성공적인 방법입니다.