백 오피스 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

백 오피스 관리자가 되려면 일반적으로 사무실 환경에서 수년간의 경험이 있어야합니다. 또한 기본 및 고급 사무실 기술을 모두 개발해야하며, 사무실 관리에 들어가기 전에 실질적인 감독 경험을 얻어야 할 수도 있습니다. 사무실 관리자의 자격과 의무는 회사마다 다르므로이 역할을 수행하는 데 필요한 정확한 자격과 경험은 크게 다를 수 있습니다. 사무실 관리 기술에 대한 정식 교육이 종종 도움이되는 반면, 직무 경험은 일반적으로 사무실 관리 위치를 확보하는 데 훨씬 도움이됩니다.

백 오피스라는 용어는 종종 회사 나 조직의 관리 부서를 나타냅니다. 백 오피스 직원은 일반적으로 프론트 오피스 영업 직원 및 임원과 같은 방식으로 대중과 상호 작용하지 않습니다. 대신, 백 오피스 직원은 일반적으로 장부 균형을 잡고 IT 리소스를 관리하며 필요한 기타 사무실 작업을 수행합니다. 소규모 회사에서는 백 오피스 관리자가 여러 가지 다른 기능을 감독하고 소수의 직원 만 감독하거나 경우에 따라 자신이 직접 작업 할 수도 있습니다. 반면에 대기업의 백 오피스 관리자는 큰 부서 나 개별 부서를 담당하는 관리자 그룹을 감독 할 수 있습니다.

대부분의 고용주는 조직에서 백 오피스 관리자가되기 전에 실제 사무실 관리 경험을 갖기를 원할 것입니다. 많은 사람들이 임시 서비스를 위해 일하는 사무실 관리 경력을 시작하지만 일부 회사는 사무실 직원을 직접 고용합니다. 고용 기간 동안, 특히 다양한 유형의 소프트웨어 학습에 제공되는 훈련 기회를 활용하는 것이 좋습니다. 사무 직원은 일반적으로 강력한 워드 프로세싱 및 스프레드 시트 기술을 보유해야합니다. 기본 웹 디자인 및 데스크탑 출판 기술도 배울 수 있다면, 더 높은 임금을받는 후보가 될 수 있습니다.

소프트웨어 기술을 배우는 것 외에도 비즈니스 작문 및 기본 부기 과정을 수강 할 수도 있습니다. 이 과정은 커뮤니티 칼리지 및 직업 학교뿐만 아니라 온라인으로 제공됩니다. 가능하면 새로운 근로자와 임시 직원을 훈련시키고 협력하는 데 동의하십시오. 이는 경영진으로 전환 할 때 귀중한 경험을 제공 할 수 있습니다. 대기업의 백 오피스 관리자가 되려면 경영학 학사 학위를 원할 수 있습니다. 이는 대기업의 백 오피스가 여러 주요 회사 기능을 담당하고 있으며 고용주는 비즈니스에 대한 학문적 배경과 실무 경험이 풍부한 개인을 고용하기를 원할 수 있기 때문입니다.