벨 선장이 되려면 어떻게해야합니까?

벨 선장이 되고자하는 서비스 산업 전문가는 일반적으로 호텔 또는 이와 유사한 시설의 벨 직원에 대한 경험을 얻음으로써 그렇게 할 수 있습니다. 경험을 통해 그는 공개 감독자 직책을 신청할 수 있습니다. 벨 직원 및 기타 수하물 처리기에게 경력 준비를 제공하고 오픈 벨 캡틴 포지션 신청서에서 학교의 인증을 사용할 수있는 환대 교육 학교에 참석할 수도 있습니다.

벨 캡틴은 직원을 감독하여 후원자에게 수하물 및 기타 요구를 돕습니다. Bellhops는 객실에서 수하물을 위아래로 가져오고 차량을 적재 및 언로드하는 데 도움을 줄 수 있으며, 먹을 위치 및 해당 지역에서해야 할 일에 대한 권장 사항과 같은 다른 서비스를 제공 할 수 있습니다. 선장은 직원을 조정하고 분쟁이나 우려 사항을 처리합니다. 일부 벨 주장은 또한 조직의 명령 구조에 따라 집 앞 직원을 처리하고 보안을 도울 수 있습니다. 직업에는 좋은 사람들의 기술과 관심이 필요합니다.세부 사항.

벨 선장이되는 한 가지 방법은 계급을 통해 일하는 것입니다. 호텔은 고등학교 졸업장으로 기본적인 Bellhop 직책을 지원하고 추가 자격을 갖추지 못합니다. 그들은 훈련과 경험을 제공하며 Bellhop은 점차 더 많은 책임을지는 직책까지 일할 수 있습니다. 여기에는 교대 감독자가되거나 호텔에서 가장 엘리트 고객과 협력하는 것이 포함될 수 있습니다. 몇 년의 경험을 쌓은 후, 벨 캡틴 포지션이 열리면 숙련 된 Bellhop이 적용될 수 있습니다.

벨 주장이 되고자하는 사람을위한 또 다른 옵션은 기술 또는 무역 학교가 제공하는 환대 교육 과정에 참석하는 것입니다. 일부 호텔 체인은 또한 유사한 프로그램을 통해 환대 직원을 훈련시킵니다. 프로그램 중에 학생들은 작업의 다양한 측면에 대해 배울 수 있으며 결국에는 완료 증명서를받습니다. 이 문서는 Applicati에서 사용할 수 있습니다벨 선장으로서의 일을위한 적절한 준비를 문서화하기 위해.

벨 선장이되고 싶다는 것을 알고있는 직원은 신청서에 사용할 탄약을 구축하고 싶을 수도 있습니다. 고객의 칭찬은 가치가 있습니다. Bellhop이 고객과 좋은 관계를 맺거나 서비스에 대한 고객의 말이 있으면 고객에게 의견 카드를 제공하고 작성 해달라고 요청할 수 있습니다. 마찬가지로, 직원들과 잘 일하고, 예약에 대해 유연하고, 예기치 않은 이벤트를 쉽게 처리하는 것으로 명성이 매우 가치가 있습니다. 추가 언어를 배우는 직원은 더 많은 고객 및 직원과 의사 소통 할 수 있기 때문에 벨 캡틴이 될 수있는 더 나은 후보자가 될 수 있습니다.