Bellhop은 어떻게 되나요?

Bellhops는 대형 호텔 및 고급 리조트의 필수 직원입니다. 그들은 문을 열고 수하물을 운송하며 다른 많은 중요한 게스트 서비스 업무 중에 메시지를 전달합니다. 대부분의 고용주는 최소한의 전문 경험과 고등학교 졸업장으로 Bellhop을 고용 할 것이기 때문에, 직무는 퇴직 또는 장기 휴식으로 인력으로 돌아 오는 젊은이와 개인들 사이에서 인기가 있습니다. Bellhop이 되고자하는 사람은 온라인과 직접 고용 기회를 연구하고 신청서를 작성하며 상세한 이력서를 준비 할 수 있습니다. 또한, 근처의 명소와 시설에 익숙해지고 친근하고 도움이되는 성격을 개발함으로써 작업을 찾을 수있는 기회를 향상시킬 수 있습니다.

대부분의 환경에서 벨 호프가 되려면 개인은 오랜 시간 동안 서서 손님의 방에서 무거운 짐을 운반하기에 충분히 적합해야합니다. 대부분의 벨 호프가 책임을지기 때문에 잘 말하고 친절한 것이 중요합니다.처음에는 손님을 맞이하고, 책상을 체크인하도록 지시하고, 방에 갈 수 있도록 도와줍니다. 도시에 익숙하지 않은 호텔 후원자는 Bellhops에게 특정 인기있는 목적지에 도달하는 방법을 물어볼 수 있으므로, 그 지역을 철저히 연구함으로써 사람이 일자리를 착륙시킬 가능성을 향상시킬 수 있습니다. 직원은 식당과 엔터테인먼트에 대한 지시와 조언을 정확하게 제공 할 수 있어야합니다.

Bellhop이 되고자하는 개인은 신문 광고와 온라인 구직 사이트를 탐색하여 자신의 지역에서 오프닝을 찾을 수 있습니다. 일반적으로 적극적으로 채용되지 않더라도 가능한 한 많은 호텔을 방문하고 신청서를 작성하는 것이 좋습니다. 따라서 향후 일자리가 시작될 때 고용주는 신청서를 보유하게됩니다. 대부분의 호텔 관리자가 이전 고용주에게 연락하기 때문에 응용 프로그램의 직업 기록에 대해 철저하고 정직해야합니다.정보를 확인합니다. 예비 Bellhop은 추가 세부 정보를 제공하기 위해 신청서와 함께 매력적인 이력서를 제출할 수 있습니다. 이력서는 관련 고객 서비스 경험과 기술을 강조해야합니다.

사람이 인터뷰를하기 위해 인터뷰를 할 수 있다면 강점, 약점 및 경력 목표에 대한 일반적인 질문에 대한 답변을 준비 할 수 있습니다. 잠재적 인 고용주와 함께 좋은 인상을 주려면 드레싱하고 손질하고 정시에 나타나고 친절한 것이 중요합니다. 인터뷰 대상자는 일반적으로 일정, 임금 및 구체적인 직무에 대해 질문을 할 수있는 기회가 있습니다.

대부분의 Bellhop 일자리는 초급 직책으로 간주되며 광범위한 교육, 훈련 및 경험이 불필요하다는 점에서 임금은 상대적으로 낮습니다. 그러나 Bellhop이 될 수있는 사람은 열심히 일하고 발전 기회를 추구함으로써 여전히 좋은 삶을 살 수 있습니다. 대부분의 국가에서 G를 위해 관례 적입니다Uests는 자신의 일을 잘 수행하기 위해 자신의 Bellhops를 기울이므로, 직장 윤리와 열정은 종종 보상을받습니다. 감독 벨 캡틴 포지션은 대부분의 대형 호텔에서 이용할 수 있으며 강력한 리더십과 방향을 보여주는 벨 호프는 제 시간에 승진을받을 수 있습니다.