이사회 회장은 어떻게 되나요?

이사회 자체에 참여하려면 비즈니스에 대한 경영진의 리더십 역할에 대한 폭 넓고 성공적인 경험뿐만 아니라 교육에 대한 헌신이 필요합니다. 이를 위해 임원은 이미 이사회에있는 회원들로부터 외부 이사의 내부 이사로 일할 수있는 초대장을 받아야합니다. 이사회에 입학 한 후에 만 ​​임원은 이사회 의장이 될 수 있습니다. 이 직책을 확보하려면 다른 임원이 만장일치로 이사회 임원으로 투표해야합니다. 이사회 구성원에게는 중요한 책임이 있으며, 조치를 취해야하며, 조직의 최대 이익을 위해 행동해야하며, 이사회가 그러한 책임을 효과적으로 수행하는 데 집중하는 것이 회장의 역할입니다.

이사회 의장이 되고자하는 비즈니스 전문가는 먼저 비즈니스에서 대학원 과정을 이수해야합니다. 대부분의 이사회는 최소한 석사 학위를 원하지만 박사 학위는 점점 더 요구 사항이되고 있습니다. 잠재적 후보자들은 이사회의 다른 경험과 전문성을 보완하기 위해 이사로서 전문 지식을 제공 할 수 있도록 특정 비즈니스 영역을 전문화해야하는 경우가 종종 있습니다. 비즈니스 관련 과목의 고급 교육은 우수 비즈니스에 대한 잠재적 후보의 약속을 보여줍니다.

일반적으로 이사회에 참여하는 방법에는 이사회 구성원의 초청 또는 주주의 투표를 통한 두 가지 방법이 있습니다. 이것이 일어나는 방법은 조직 자체와 조례에 따라 다릅니다. 많은 조직에는 내부 및 외부 이사라고하는 두 가지 유형의 이사가 있습니다. 사내 이사는 회사의 직원, 이해 관계자 또는 주주이며, 사외 이사는 일반적으로 비즈니스 과제 해결에 대한 전문성과 성공을 위해 추구하는 다른 산업의 임원입니다. 그러나 어느 경로 든 그러한 초대를 받거나 투표를 위해 이름을 밝히려면 광범위한 경험이 필요합니다.

주주 투표를 통한 초청 또는 확인을 통해 이사회에 입회 한 이사는 이사회 의장이 될 수 있습니다. 조직의 조례에 다른 방법이 명시되어 있지 않는 한, 대부분의 경우 회장 공석이 나머지 이사회에 의해 투표됩니다. 대부분의 표를 얻은 사람은 이사회 의장입니다. 의장은 선출 또는 임명되면 회의 중 조직의 책임자로 활동하며 회사를 공개적으로 대표합니다.

공공 기업에는 임원과 비상임의 두 가지 의장이있을 수 있습니다. 비상임 회장은 일반적으로 의장 회의, 조직 최고 경영자 (CEO) 평가, 이사회 활동 조정 등의 업무가 제한되는 사외 이사입니다. 반면에 회장은 대개 CEO이기도하며 공개적으로 회사를 대표합니다. 어느 쪽이든 이사회 의장이 되려면 광범위한 임원 리더십 경험이 필요합니다.