대학 카운슬러가 되려면 어떻게해야합니까?

대학 상담 교사가 되려면 고등 교육, 관련 업무 경험, 구직 신청 및 취업 면접 과정 완료 등 4 가지 단계가 있습니다. 대학 상담 교사는 일반적으로 학생 서비스 부서에서 근무하며 일반적으로 특정 학생 그룹에 배정됩니다. 대학 상담 교사는 학생 서비스 고문으로도 알려져 있습니다. 이 역할은 학생이 이용할 수있는 프로그램에 대한 정보를 제공하는 데 중점을 두며 학생 심리학 자나 정신과 의사와는 다릅니다.

대학 상담 교사가 되고자하는 사람들은 일반적으로 나가고, 다른 사람들과 함께 일하는 것을 즐기고, 학생 상담에 만족감을 느낍니다. 대학 상담 교사의 역할은 대학 환경을 탐색하는 데 어려움이 있거나 학업 프로그램에 대한 질문이 있거나 다른 문제에 대한 조언을 찾고있는 학생들을위한 첫 번째 연락선 역할을하는 중요한 역할입니다. 많은 대학 카운슬러들이 행사 일정을 계획하고, 네트워크 기회를 조직하고, 사람들이 서로 만나도록 돕는 다른 도구를 제공 할 책임이 있습니다.

대학 상담 교사가되기위한 첫 번째 요건은 고등 교육 과정을 이수하는 것입니다. 모든 대학은 카운슬러가 학사 학위 또는 졸업장을 이수하도록 요구합니다. 해당 학교에서 학생 고문으로 일하기 위해 특정 대학을 졸업 할 필요는 없습니다. 학위는 영어에서 역사에 이르기까지 광범위한 과목에있을 수 있습니다.

관련 업무 경험에는 학생 어드바이저, 기숙사 어드바이저, 캠프 카운슬러, 학생 촉진자 또는 기타 자문 역할이 포함됩니다. 이러한 모든 직업은 개별 고객과 긴밀히 협력하고 그들의 요구를 이해하며 다양한 자문 방법을 배울 수있는 기회를 제공합니다. 이러한 경험은 대학 내외에서 얻을 수 있습니다.

대학 상담 교사가되기 위해 일자리를 신청할 때는 이력서와 자기 소개서를 교정하여 문법이나 철자 실수를 다시 확인하십시오. 학교 또는 교직원의 세부 사항을 조사하고 특정 요구 사항 및 요구 사항에 맞게 표지를 조정하십시오. 모든 대학은 구직 활동을하기 전에 범죄 기록을 확인해야합니다. 대학 카운슬러가 특정 행동 패턴을 충족하도록하는 것이 중요합니다. 신청할 때이 점을 명심하십시오.

대학 상담 교사가되기위한 취업 면접 과정에서 고등 교육 기관은 일반적으로 대부분의 직책에 대해 최소한 두 번의 면담을 가짐을 기억해야합니다. 첫 번째 라운드는 인적 자원 직원과 함께하며 예비 인터뷰입니다. 그들은 표준 질문 목록을 가지고 있으며 완벽하고 간결한 답변을 찾고 있습니다.

두 번째 인터뷰는 일반적으로 감독자 또는 관리자와 이루어지며 다른 대학 카운슬러가 포함될 수 있습니다. 당신의 답변에 대해 생각하고, 침착하고, 가지고있는 기술에 집중하십시오. 과도한 약속이나 기술이나 경험을 과장하려는 유혹을 피하십시오.