콘도 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

콘도 (Condos)라고 불리는 콘도는 개별적으로 소유 한 아파트입니다. 소유자는 콘도미니엄에 살 수 있거나 관리위원회 나 회사가 허용하는 경우 다른 사람에게 임대 할 수 있습니다. 콘도미니엄 관리자가 되려면 좋은 첫 단계는 다른 건물의 보드 또는 부동산 회사에 연락하여 그들이 원하는 자격을 찾는 것입니다.

다른 콘도 보드는 관리자에 대한 다양한 요구 사항이 있으므로 각 건물의 요구와 기술을 일치시키는 것이 중요합니다. 또한 보상은 직무의 임무가 다르기 때문에뿐만 아니라 직위가 라이브 인인지 아닌지에 따라 크게 다릅니다. 콘도 소유자가 임차인에게 스위트를 임대 할 수 있도록하는 건물은 종종 라이브 관리자를 고용합니다. 건물의 일반적으로 1 층에있는 건물의 스위트 룸은 건축 및 근거 유지 보수와 대가로 콘도 관리자에게 임대료없이 제공됩니다. 콘도미니엄이되고 싶다면관리자, 금전적 공간 보상에 대한 귀하의 요구를 평가해야합니다.

건물 관리 업무의 일부와 교환하여 무료 임대료가 필요하거나 무료 임대료가 필요하다면, 무료 임대료를 받기 위해 최소한의 노력을 확장 할 것으로 예상되는 사람들을 고용하는 데 조심할 수 있기 때문에 고용을하는 사람들에게 기술과 자격을 추가로 설득해야 할 수도 있습니다. 특정 건물 이사회 또는 회사의 콘도미니엄 관리자가 되려면 현금 및/또는 무료 임대료와 같은 정확한 보상과 함께 예상 업무가 상세하게 표시되는 명확하게 서면 계약을 받으십시오.

콘도 관리 교육 과정에서 인증서를 획득하고 발표하면 직원을 고용하는 데 도움이 될 수 있습니다. 깔끔하게 옷을 입히고 고백에서 말하기NAL, 예의 바른 방식은 콘도미니엄 관리자가 되려면 인터뷰 중에 좋은 인상을주는 데 도움이 될 수 있습니다. 콘도위원회 또는 회사뿐만 아니라 소유자 또는 세입자의 요구를 어떻게 충족시킬 수 있는지 보여줄 수 있어야합니다. 콘도 관리 회사가 풀 타임으로 당신을 고용하는 것을 주저하는 것처럼 보이면 유지 보수 프로젝트를 돕는 것과 같은 시간제 역량을 시작함으로써 먼저 신뢰를 얻을 수 있습니다. 부동산 관리 회사 또는 콘도 보드에는 야드 작업, 회화 또는 기타 의무에 대한 계절 프로젝트 도움이 필요할 수 있습니다.