건설 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

고등 교육, 경험, 권장 사항 및 리더십 기술 : 건설 관리자가되어야하는 4 가지가 있습니다. 건설 관리자가 되려면이 모든 항목이 필요합니다. 건설 관리자는 건설 현장의 모든 작업을 조정할 책임이있는 사람입니다. 건축가, 검사관, 고객 및 다양한 거래와 연락을 취해야합니다.

건설 관리자가되기 위해 요구되는 고등 교육의 양은 다양합니다. 가장 일반적인 교육은 대학, 지역 사회 또는 직업 대학의 경영 관리 학위입니다. 이러한 프로그램은 일반적으로 2 년에서 3 년의 기간으로 건설 산업과 관련된 고유 한 과제에 중점을 둡니다. 여기에는 광범위한 공급 업체 규칙 및 규정 준수, 여러 공급 업체와의 협력 및 건설 관련 법적 문제가 포함됩니다.

어떤 사람들은 특정 무역으로 건설 경력을 시작합니다. 그들은 견습 프로그램을 마치고 전문적이고 숙련 된 상인이됩니다. 이 배경은 또한 건설 관리자로서의 위치로 이어질 수 있습니다. 지역 사회 대학에서 제공하는 건설 또는 비즈니스 관리에 시간제 강좌 및 수료증이있어이 역할을 수행하는 데 필요한 교육을 제공 할 수 있습니다.

대부분의 건설 관리자는 건설 현장에서 근무한 경험이 5 년 이상입니다. 그들은 관리직을 맡은 후 몇 년간의 경험을 바탕으로 관리 역할을 수행했을 수 있습니다. 건설 관리자 역할에는 상당한 수준의 책임이 있으며, 후보자는 책임감 있고 성숙하며 신중해야합니다.

건설 관리자로서의 역할을 위해서는 리드 핸드, 건설 현장 감독자, 건축가 및 기타 관련 전문가의 추천이 중요합니다. 건설 관리자가되기위한 승진을 추구하기 전에 현재 역할을 수행하는 데 필요한 시간과 에너지를 투자하십시오. 경력을 쌓는 것이 매우 일반적이지만 이러한 유형의 직업에 필요한 기술과 성숙도를 얻는 데는 시간이 걸립니다.

건설 관리자가되기 위해 필요한 리더십 기술로는 재무 관리, 갈등 해결, 전략 기획, 프로젝트 관리 및 대인 관계 기술이 있습니다. 이러한 모든 기술은 교육과 경험의 조합을 통해 개발 될 수 있습니다. 지도력 과정을 수강하고 지도력 역할에 자원하십시오. 모든 지도자가 저지르는 실수가 있으며, 위험이 최소화 된 환경에서 벗어나는 것이 가장 좋습니다.

건설 관리자가 된 후에는 작업하는 건설 회사의 유형에 따라 여러 작업 사이트를 포함하도록 책임을 확장 할 수 있습니다. 정리하고 읽기 쉬운 메모를하고 모든 약속을 따르십시오. 이러한 모든 항목은 관리 역할에서 성공하는 데 중요합니다.