건축 감독관이 되려면 어떻게해야합니까?

건설 분야에는 기술력에서 경영진에 이르기까지 많은 수준의 직원이 있으며 모두 함께 프로젝트를 완료합니다. 건설 감독은 종종 기술력을 담당하는 직원이며 경영진으로 간주되거나 고려되지 않을 수 있습니다. 건설 회사의 계층 구조는 회사의 규모와 건설 측면에 따라 크게 달라집니다. 건축 교육감이 되려면 개인에게 특정 교육이 필요하며 관련 교육이 필요할 수 있습니다.

주거용 또는 상업용 건축에 관계없이 건축 감독관은 종종 공예 기술력의 일원으로서 경험을 얻습니다. 많은 노동자들이 견습생으로 시작하여 더 숙련 된 노동자들로부터 거래를 배우고 경험과 추가 훈련을 통해 더 큰 책임의 자리로 나아가는 자격을 얻습니다. 일부 회사는 모든 직원에게 제한된 공간, 위험물, 장비 및 개인 안전과 같은 영역에서 교육 및 평생 교육을 받아야합니다. 다른 회사는이 과정과 교육 세션을 관심있는 사람들에게만 제공하도록 제안 할 수 있습니다. 어느 쪽이든, 직원이 건축 교육감이 되려면 회사에서 제공하는 모든 의무적이고 자발적인 지속적인 교육 및 훈련에 참석해야합니다.

현장 교육 및 경험 외에도 많은 건축 감독관은 어느 정도 대학 교육을받습니다. 많은 회사에서 교육장의 역할을 수행하도록 요구하지는 않지만 건설 관리 및 관련 프로그램 교육은 유리합니다. 일부 회사는 프로젝트 관리자와 교육장을 동일한 역할로보고 다른 회사는 둘을 분리합니다. 프로젝트 관리자는 경영진으로 간주 될 수 있으며, 교육감은 상급 기술력 직원이며 감독 또는 감독자로 간주 될 수 있습니다. 정부 부문 내에서 건축 감독관은 토목 공학 또는 관련 분야에서 학위를 소지하고 업무 경험이 있어야 할 수도 있습니다.

건설 감독이 되려면 대부분의 회사는 건설 안전 및 관리에 대한 교육 및 교육 기록과 함께 5 년 이상의 경험을 기대합니다. 현장에서 사용 가능한 다양한 인증을 취득하면 기술과 능력이 더욱 향상됩니다. 건축 감독관의 직무 역할은 다양하지만 안전, 리더십 및 품질 관리가 가장 중요합니다. 인력, 하청 업체 및 공급 업체와 의사 소통하고 조정하는 것도 필요합니다. 건축 감독관 또는 감독이되면 회사가 필요하다고 판단하는대로 다른 책임을 할당 할 수 있습니다.

일부 회사는 회사 외부에서 경험이 풍부한 교육장을 고용하는 것을 선호하는 반면, 다른 회사는 내부에서 승진 할 수있는 곳도 있습니다. 그럼에도 불구하고, 건설 산업에는 훈련과 교육이 회사마다 이동하는 많은 인증 기관이 있습니다. 건설 감독이 되려면 현장에서의 경험과 교육의 견고한 조합이 필요합니다.