신용 분석가는 어떻게됩니까?

신용 분석가가되기 위해서는 고등 교육, 관련 업무 경험, 취업 지원 및 취업 면접 절차를 완료해야합니다. 신용 분석가는 회사의 회계 부서 또는 신용 평가 기관에서 근무합니다. 이 역할에서 그들은 데이터를 검토하고 고객의 신용 가치를 결정합니다. 크레딧은 나중에 결제를 연기하기 위해 두 당사자 간의 계약입니다.

디테일 지향적이고 숫자로 작업하는 것을 좋아하며 여러 시나리오를 탐색하는 사람들은 신용 분석가로서 가장 큰 만족을 얻습니다. 소규모 기업은 신용 애플리케이션 검토 및 처리와 분석을 결합합니다. 신용 평가 기관에서 분석가는 특수 컴퓨터 소프트웨어를 사용하고 신용 보고서를 작성해야합니다.

신용 분석가가되기위한 첫 번째 요구 사항은 대학 졸업장 또는 대학 학위를 취득하는 것입니다. 신용 분석가가 될 특정 프로그램은 없지만 많은 사람들이 회계, 비즈니스, 수학 또는 통계학 학위를 가지고 있습니다. 대학 학위는 학점을 연장하는 회사의 회계 부서에서 직책에 대한 모든 교육 요구 사항을 충족합니다. 그러나 신용 평가 기관의 역할에는 일반적으로 대학 학위가 필요합니다. 대부분의 작업이 복잡한 결과 분석 및 해석이기 때문에이 회사에서 대학원 수준의 학위를 찾는 경향이 있습니다.

관련 업무 경험에는 회계, 미수금 또는 신용 응용 프로그램 처리가 포함됩니다. 이 직업들은 모두 숫자와 컴퓨터를 다루는 기술을 쌓습니다. 신용 분석가가되기 위해 첫 번째 직업을 신청할 때는 응용 프로그램 처리와 신용 분석이 결합 된 역할을 찾으십시오. 급여는 순전히 분석 역할보다 적을 수 있지만 귀중한 경험을 얻을 수있는 기회를 제공합니다.

이력서를 제출하기 전에 회사와 채용 공고를 조사하십시오. 채용 공고에 제공된 특정 요구 사항을 해결하기 위해 표지를 조정하십시오. 신용 분석가로 일자리를 신청할 때 이력서와 자기 소개서에서 문법과 철자를 다시 한 번 확인하십시오. 이 직업의 특성상 신청 절차의 일부로 신용 확인이 필요한 경우는 드물지 않습니다.

면접 중에 다양한 신용 등급 및 관리 전략을 논의 할 수 있도록 준비하십시오. 업계에서 흔히 발생하는 문제와 신용 확장시 위험과 수익의 균형을 맞추는 방법에 대해 이야기하십시오. 직접 답변하여 모든 질문에 답변하십시오. 서두를 필요는 없으므로 답변에 대해 생각할 시간을 가지십시오. 분석가는 생각하고 평가할 것으로 예상되며 이는 질문에 답변하는 방식으로 면담에서 입증 될 수 있습니다.