신용 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

신용 관리자 경력은 지불을 늦게하는 개인이나 사업체로부터 부채를 징수하는 것과 관련됩니다. 직업에 대한 입학 요건은 고용주에 따라 다르지만, 수학에 능숙한 우수한 일반 교육을 받아야하며 부기 나 회계와 같은 적절한 과목을 공부하는 것도 유리합니다. 신용 관리자가 된 많은 사람들이 수학이나 경제학 학위를 가지고 있지만 반드시 의무는 아닙니다. 사전 경험은 필수 사항은 아니지만 고객 서비스, 콜센터 또는 재무 부서에서의 경험은 자산입니다. 컴퓨터 기술과 정식 운전 면허증, 특정 기술 및 성격 특성 등의 추가 자격이 있어야합니다.

이 직업에 대한 직업 설명은 정확한 회계를 유지하고 회사의 재정에 대한 책임뿐만 아니라 소비자 및 기업 부채 수집과 관련됩니다. 신용 관리자가 된 사람들은 채무자에게 전화를 걸어 통화 문제를 듣고 상환 방법을 협상합니다. 채무자가 상환을 준수하지 않으면이 직업의 구성원은 법률 공무원과 사건을 논의하고 법적 절차를 시작해야합니다. 또한 데이터베이스에서 신용 레코드를 조사하고 신용 응용 프로그램을 수락하거나 거부 할 책임이 있습니다. 신용 관리 업무에는 기록 유지, 재무 문제에 대한 직원 평가, 재무 계약 서명 감독이 포함됩니다.

신용 관리자가 된 사람들의 근무 조건에는 장점과 단점이 있습니다. 그들은 편안한 사무실을 기반으로하지만 개인 및 기업 채무자를 방문해야합니다. 대부분은 표준 9-5 시간표로 작업하지만 교대 근무는 드문 일이 아닙니다. 직업은 육체적으로 어렵지는 않지만 재정적 위험을 감수하기 위해 채무자와 불안을 다루는 것은 감정적으로 스트레스가 될 수 있습니다.

수학 능력과 매일 숫자를 다루는 성향 외에도, 신용 관리자가 되려면 다양한 능력과 특성이 있어야합니다. 재정적 인 문제는 민감한 주제이므로 신중하면서도 확고한 능력을 갖춘 즐거운 성격을 가져야합니다. 타인의 재정적 어려움에 대한 공감과 채무자에 대한 압박을 가할 수있는 능력이 유리합니다. 정보를 분석하고 데이터 평가를 기반으로 적절한 결론을 도출 할 수있는 능력과 함께 우수한 서면 및 구두 의사 소통 기술이 필요합니다. 신용 관리자 요구 사항에는 엄격한 기한을 맞추고 압력을 받고 잘 일하며 협상 할 수있는 능력 외에 우수한 조직 및 문제 해결 기술도 포함됩니다.