신용 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

신용 관리자는 회사의 신용 부서에있는 다른 작업자를 관리하고 연체 된 지불을 수집하고 연체 계정을 가진 고객과 협상하며 계정 문제를 해결하기위한 최선의 방법을 사용하는 것에 대한 조언을 제공합니다. 계정을 모니터링하고 신용 응용 프로그램을 승인 또는 거부하고 새로운 직원을 인터뷰하고 교육하며 보고서를 작성해야합니다. 신용 관리자는 또한 복잡한 문제를 해결하기 위해 다른 관리자와 통신해야합니다. 신용 관리자가 되려면 회계 또는 재무 분야에서 학사 또는 석사 학위가 있어야하며 해당 분야에서 2 년 이상의 경력이 있습니다. 또한 강력한 수학 기술, 리더십 기술 및 우수한 고객 서비스를 제공 할 수있는 능력이 필요합니다.

신용 감독자가 되려면 일반적으로 회계 또는 재무 학위가 필요합니다. 회계 프로그램은 재무 회계, 관리 회계, 감사, 세금, 회계 정보 시스템 및 회계 법률을 포함합니다. 재무 학위에는 회계 학위에서 찾을 수있는 많은 과정이 있지만 은행, 재무 관리, 국제 금융, 통화 정책, 거시 경제학 및 투자에 대한 전문 과정도 포함됩니다. 회계 또는 재무 학위가 필요한지 여부는 고용주 및 직무 요구 사항에 언급 된 책임에 따라 다릅니다. 학사 학위는 일반적으로이 분야에 신입생이 아니고 신입 사원을 찾고있는 사람에게는 필요하지만, 상급 감독직을 위해서는 석사 학위가 필요할 수 있습니다.

신용 관리자가 되려면 재무 및 회계에 사용되는 수학에 대한 배경 지식이 있어야합니다. 신용 응용 프로그램 승인, 지불 계획 수립 및 신용 보고서 편집과 관련하여 의사 결정을 내리려면 강력한 수학 기술이 필요합니다. 동료를 이끌고 고객과 고객의 계정에 대해 의사 소통하는 데에도 뛰어난 의사 소통 기술이 필요합니다. 또한 신용 관리자는 업무를 구성하고 작업을 신용 부서의 각 구성원에게 위임 할 수있는 강력한 리더 여야합니다. 고객과 작업 할 때는 문제 해결 기술과 협상 기술도 필요합니다.

고용주는 일반적으로 신용 감독자가되기 위해 2 년에서 5 년의 경험이 필요합니다. 많은 사람들이 은행 업계에서 이러한 경험을 선호하지만 고객에게 자금을 제공하는 다른 업계에서도 경험을 받아 들일 수 있습니다. 재무 또는 회계 업무 경험이 없거나 거의없는 경우, 석사 학위는 직위에 대한 잠재적 고용주의 경험 요건을 완화 할 수 있습니다. 신용 관리자는 다른 고용주를 관리하므로 잠재적 고용주에게 관리 경험이 필요할 수 있습니다. 특정 수준의 기술을 요구하는 산업에서 일하는 경우 회사는 특정 유형의 전문 재무 인증을 요구할 수 있습니다.