개발 리더가 되려면 어떻게해야합니까?

개발 책임자가 되려면 일반적으로 프로그래밍, 컴퓨터 과학 및 정보 기술의 탄탄한 기초부터 시작해야합니다. 개발 책임자로서 반드시 대학 학위가 필요하지는 않지만, 경쟁 우위를 찾을 때 확실히 도움이 될 수 있습니다. 일반적으로 컴퓨터 프로그래밍 및 소프트웨어 개발에 대한 배경 지식이 풍부해야하며 고용주에게 더 ​​많은 책임을 맡고 개발 팀을 이끌고 싶다고 알리십시오. 해당 직책에 채용되어 개발 리드가 될 수는 있지만, 새로운 회사로 이전하기 전에 직책을 수행하고 리드 경험을 얻는 것이 가장 쉬운 경우가 많습니다.

개발 리더가되기 위해 필요한 가장 중요한 것 중 하나는 소프트웨어 개발 프로세스를 이해하는 것입니다. 이것은 컴퓨터 과학 및 소프트웨어 개발에 대한 강력한 배경 지식이 있어야 함을 의미합니다. 컴퓨터 과학 또는 정보 기술의 대학 학위를 고려할 수 있습니다. 일부 고용주는 개발 리드가되기 위해 4 년 정도의 학위를 갖기를 기대할 수 있습니다. 대부분의 고용주는 소프트웨어 개발에 대한 많은 전문적인 경험을 기대하기 때문에 일반적으로 팀원으로 시작하여 리드 위치까지 올라 가야합니다.

개발 리더가 되려면 기술 소프트웨어 개발 지식과 관리 기술을 모두 조합해야합니다. 대부분의 고용주는 개발 리드가 소프트웨어 개발의 실제 요구를 이해하여 정해진 예산 내에서 프로젝트를 제 시간에 완료 할 수 있기를 기대합니다. 그러나 프로그래머는 종종 기술 언어와 소프트웨어 개발의 현실을 이해하는 리드를 선호하기 때문에 개발 리드가 되려면 기술에 대한 교육에 집중해야합니다. 소프트웨어 개발자로 일하고 나면 관리자로서 능력을 개발할 수 있습니다.

새로운 회사의 개발 책임자가 되려면 기술 및 이전의 리드 경험에 대한 강력한 배경 지식이 있어야합니다. 대부분의 회사는 이미 관리자 또는 팀 리더로서 경험이있는 리드를 고용하는 것을 선호합니다. 주요 회사는 종종 처음부터 끝까지 완벽하고 성공적으로 개발 된 프로젝트의 리더 또는 관리자 인 것을 선호합니다. 이는 해당 회사의 개발 책임자가 될 지식과 경험이 있음을 나타냅니다.