포커스 그룹 중재자가 되려면 어떻게해야합니까?

시장 조사는 포커스 그룹 중재자를위한 흥미로운 고용 기회를 제공하는 성장하는 산업입니다. 중재자는 질적 연구 관리자와 협력하여 포커스 그룹 참가자가 아이디어 및 기타 관련 연구 정보에 대해 이야기 할 수있을 정도로 참여하도록합니다. 포커스 그룹 중재자가 되려면이 직업에서 성공하기 위해 필요한 특수 기술과 훈련뿐만 아니라 직업에 수반되는 것을 이해하는 것이 중요합니다.

포커스 그룹은 사용하는 다양한 제품 및 서비스에 대한 소비자의 의견과 가치를 측정하는 효과적인 도구입니다. 시장 조사 회사는 포커스 그룹 중재자라고하는 숙련 된 촉진자를 활용하여 참가자들의 협력을 얻기 위해 이들 그룹을 안내합니다. 또한 포커스 그룹 중재자는 소비자의 마음을 더 잘 이해하기 위해 필요한 데이터를 확보하기 위해 긴밀히 협력하여 더 나은 개발 및 서비스를 제공합니다.

일반적으로 포커스 그룹 중재자는 사람들을 더 깊이 이해하려는 배경에서 비롯됩니다. 포커스 그룹 중재자가 되려면 시장 조사, 인적 자원 및 대인 관계 연구에 관심을 가져야합니다. 포커스 중재자의 작업은 다양한 기술을 사용하여 그룹 응답자를 효과적으로 인터뷰하고 그룹 환경에서 아이디어에 대해 이야기하는 것에 대해 흥분하게합니다.

실제 대학 또는 대학 학위가 포커스 그룹 중재자가 될 필요는 없지만 심리학, 연구 또는 인적 자원에 대한 배경 지식을 가지고 더 높은 기술을 습득 할 수 있습니다. 포커스 그룹은 어려울 수 있습니다. 따라서 시장 조사 회사와 주제 간의 중재자로서 전체 프로세스를 관리하려면 직관적 인 사람이 필요합니다. 또한 양질의 참가자를 모집 할 수있는 것은 포커스 그룹 중재자가되기위한 중요한 측면이 될 수 있습니다.

포커스 그룹 중재자가 되려면 시장 조사 회사와의 교육 기간이 일반적으로 권장됩니다. 탄탄한 기술, 시장 조사 방법론 및 그룹의 사람들을 용이하게하는 효과적인 기술을 배우는 것이이 교육의 중요한 측면입니다. 포커스 그룹 중재자는 경험이 많은 다른 포커스 그룹 중재자와 함께 작업하기 위해 처음 몇 그룹 동안 팀에서 작업하도록 선택할 수도 있습니다.

일부 포커스 그룹 중재자는 다른 형태의 시장이나 사회 과학 연구를 통해 교육을받습니다. 이러한 직무에는 전화 조사관, 연구 모집 자, 데이터 분석가 또는 온라인 연구 직원과 같은 역할이 포함될 수 있습니다. 시간이 지남에 따라 포커스 그룹이 수행됨에 따라 경험이 부족한 중재자는보다 숙련 된 다른 중재자를 섀도 잉하여 영구적으로이를 수행하는 기술을 개발할 수 있습니다.