심리 담당관이 되려면 어떻게해야합니까?

청문 관이되기위한 주요 동기는 종종 공정성에 대한 개인적 헌신과 분쟁 해결에 참여하려는 욕구입니다. 청문 관이 되려면 고등 교육, 관련 경험 및 대인 관계 기술의 조합이 필요합니다. 청문 관은 종종 정부 기관이나 부서에서 근무하며 분쟁의 양쪽 측면을 듣고 사건의 사실을 검토하고 판결을 제공하는 주요 역할을합니다. 청문 관은 판사의 역할을 수행하지만 결정은 일반적으로 지방 또는 주 정부 기관과 관련된 행정 문제에 중점을 둡니다.

청문 관이 되려면 특정한 듣기 및 의사 소통 기술 조합이 있어야합니다. 귀하는 높은 수준의 개인적 및 전문적 무결성을 유지해야합니다. 중재 및 분쟁 해결 교육은이 직업에서 매우 도움이 될 수 있습니다.

청문 관이되기 위해 필요한 최소한의 교육은 공인 된 대학의 학사 학위입니다. 많은 지역에서 법학 학위도 필요합니다. 그러나 이것은 부서 및 결정하려는 분쟁 유형에 따라 다릅니다. 일부 부서는 대체 분쟁 해결, 중재 또는 관련 교육의 특정 과정을 요구합니다.

관련 업무 경험에는 분쟁 해결, 법률 시스템에서의 작업 및 분쟁 협상이 포함될 수 있습니다. 많은 경우에,이 경험은 준 사법 재판소 또는 이와 유사한위원회를 통해 획득됩니다. 이 직책의 주요 목적은 문제를 듣고 결정을 내리는 경험을 얻는 것입니다. 이러한 직책의 대부분이 보수를 받더라도 다양한 지역 사회에 지원 서비스를 제공하는 조직의 자원 봉사 청문 관으로 일할 기회가 있습니다.

청문 관이 되려면 듣기 및 의사 소통 기술이 절대적으로 필요합니다. 많은 경우, 청문 관은 수혜 자격을 결정하고, 다른 사람이 내린 행정 결정을 검토하고, 분쟁 해결 기회를 제공 할 책임이 있습니다. 심리 담당관에게 연락하는 데 종종 오랜 시간이 걸리기 때문에 이러한 분쟁에 연루된 사람들에게는 감정이 상당히 뜨거워 질 수 있습니다.

청문회가 완료되고 양측이 사건을 발표 한 후, 청문 관은 결정을 내려야합니다. 청문 관은 법률, 규칙 및 규정에 대해 잘 알고 있어야하며 이러한 규칙이 의사 결정을 뒷받침해야합니다. 서면 보고서가 발행되고 사본은 양 당사자에게 제공됩니다. 결정에는 일반적으로 제시된 문제의 요약, 결정을 지원하는 데 사용되는 규칙 또는 법률 및 항소 절차에 대한 설명이 포함됩니다.