호텔 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

호텔 관리자가되는 방법에는 여러 가지가 있지만 일반적으로 교육과 경험의 조합이 필요합니다. 소규모 호텔은 호텔 경영 또는 접대에서 준 학사 학위를 가진 관리자에게는 괜찮을 수 있지만, 대규모 시설은 일반적으로 호텔 경영 또는 MBA에서 최소한 학사 또는 석사 학위를 원할 것입니다. 이러한 교육 자격에도 불구하고, 호텔 관리자가 되려면 일반적으로 호텔 업계에서 수년간의 경험이 필요합니다. 호텔 관리자는 예약에서 하우스 키핑, 직원 관리에 이르기까지 호텔 운영의 모든 측면을 이해해야하기 때문입니다.

호텔 관리자가되기로 일찍 결정하는 많은 사람들은 여전히 ​​대학이나 고등학교에있는 동안 호텔 업계에서 일하기 시작할 것입니다. 예약 작업, 프론트 데스크 또는 하우스 키핑과 같은 엔트리 레벨 위치에서 시작하면 호텔에서 작업하고 게스트와 상호 작용하는 다양한 측면에 익숙해 질 수 있습니다. 또한 일을 잘하면 승진 할 기회를 제공 할 것입니다. 이렇게하면 교육을 마치면서 다른 방법으로 발전 할 수 있었던 것보다 훨씬 빨리 감독 또는 관리 역할로 동시에 승진 할 수 있습니다.

호텔 관리자가 되려면 고등 교육이 종종 중요한 단계입니다. 수년간의 경험에도 불구하고 일부 대형 호텔, 특히 대기업이 운영하는 호텔은 어떤 형태의 대학 교육 없이도 귀하를 경영 역할로 승격시키지 않을 것입니다. 호텔 경영 분야의 준 학사 학위 또는 수료 프로그램은 충분할 수 있지만, 대부분의 여관 및 리조트의 경우 학사 학위 또는 석사 학위가 필요합니다. 이러한 위치는 호텔에서의 프로세스에 대한 이해뿐만 아니라 운영 운영, 직원 채용 및 해고, 인사 및 혜택 이해와 같은 비즈니스의 중요한 측면을 필요로하기 때문입니다.

이러한 책임 외에도 호텔 관리자는 호텔 브랜딩 및 마케팅, 개선, 결혼식 또는 파티와 같은 대규모 행사 계획과 같은 일을 담당 할 수도 있습니다. 고객이 겪고있는 문제를 해결하는 것은 경영진의 또 다른 큰 측면이며 공급 업체 또는 다른 비즈니스와 지속적인 관계를 발전시키는 것입니다. 이러한 이유로 호텔 관리자가 되고자하는 사람은 사람들과 함께 일하는 것을 좋아할뿐만 아니라 성공하기 위해 여러 가지 업무를 수행하고 많은 책임을 맡을 수 있어야합니다.