기계 엔지니어 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

기계 엔지니어 매니저가 되려면 세 가지 항목이 있습니다 : 고등 교육, 관련 업무 경험 및 취업 면접 과정 완료. 기계 엔지니어 관리자는 다른 기계 엔지니어와 기계 엔지니어를 고용, 감독 및 관리합니다. 기계 공학 관리자는 일반적으로 여러 위치 또는 교대 근무를하는 대기업에서 발견됩니다.

기계적으로 기울고 자세하게 지향하며 대인 관계 기술이 뛰어난 사람들은 이러한 유형의 경력 보상을 찾습니다. 기계 엔지니어는 일반적으로 제조 환경에 고용됩니다. 기계 엔지니어의 역할은 복잡한 기계 시스템을 설계, 분석 및 유지 관리하는 것입니다.

기계 엔지니어 관리자가되기위한 첫 번째 요구 사항은 기계 공학에서 고등 교육 과정을 이수하는 것입니다. 다른 분야에서는 비즈니스 관리 교육을받은 후보자를 고용 할 수 있지만 엔지니어링은 정확한 훈련입니다. 모든 엔지니어링 관리자는 올바른 결정을 내리고 해당 결정의 광범위한 영향을 이해하기 위해 엔지니어 여야합니다. 대부분의 관리자는 대학에서 기계 공학 학위를 받았습니다. 경험으로 인해 관리자가되는 기계 공학 기술자가 몇 명 있지만 매우 드 rare니다.

공학에서 경영으로 경력을 쌓기 위해 많은 사람들이 관리 교육을 추가로받습니다. 프로젝트 관리자 인증, 공학 석사 (M.Eng) 또는 경영학 석사 (MBA) 일 수 있습니다. 이 프로그램에서 가르치는 기술에는 관리 기술, 프로젝트 관리, 커뮤니케이션 및 팀 빌딩이 포함됩니다.

기계 공학 관리자가되기 위해 필요한 업무 경험에는 엔지니어링 경험과 관리 경험의 두 가지 영역이 있습니다. 엔지니어링 관리자 역할은 일반적으로 기계 엔지니어로서 10 년 이상 경험이있는 사람이 담당합니다. 채우기 관리자 또는 프로젝트 관리로서 짧은 기간 동안 관리 경험을 얻을 수 있습니다.

엔지니어링 작업 환경 외부에서 관리 경험을 얻을 수 있습니다. 하숙인이없는 엔지니어, 지역 사회 단체 프로젝트 또는 지역 엔지니어링 스쿨을 통한 프로젝트와 같은 자원 봉사 기관을위한 대규모 프로젝트를 관리하는 것은 모든 옵션입니다. 관리는 활동을 통해 가장 잘 배우는 기술이며, 학습 한 모든 교훈은 기계 엔지니어 관리자가 될 때 도움이됩니다.

면접 과정에서 기계 엔지니어 관리자가 되려면 시간을내어 인터뷰 준비를하십시오. 표준 면접 질문 목록을 생각하고 미리 답변을 준비하십시오. 시간을내어 각 질문에 대답하고 과장하려는 유혹에 저항하십시오.