간호사 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

매일 전국의 병원에서 간호사 관리자는 직원 채용 및 환자 치료 감독과 같은 필수 업무를 수행합니다. 간호사 관리자가되는 데 필요한 단계는 일반적으로 교육을 받고 간호 면허를 취득하며 경험을 얻는 데 포함됩니다. 대학원 업무는 일반적으로 권장됩니다.

프로세스를 시작하려면 일반적으로 중등 학교를 마친 후 등록 간호 프로그램에 참석해야합니다. 여러 유형의 간호 프로그램이 존재하지만 대부분의 고용주는 등록 간호학 학사 학위를 가진 간호사 관리자를 고용하는 것을 선호합니다. 학사 학위 프로그램은 일반적으로 4 년간의 연구가 필요합니다. 프로그램은 과학 및 해부학의 교실 기반 과정을 환자와의 실습 임상 경험과 결합합니다.

대학을 졸업 한 후 환자를 치료하고 결국 간호사 관리자가되기 전에 지방 정부로부터 라이센스를 받아야합니다. 특정 요구 사항은 LocalIT마다 다릅니다y 지역에 이르지만 종종 서면 시험의 성공적인 완료가 필요합니다. 예를 들어, 미국의 희망적 등록 간호사는 국가 협의회 면허 시험을 치릅니다.

대부분의 고용주는 간호사 관리자로 일하는 경험없이 새로 라이센스가있는 간호사를 고용하지 않습니다. 환자 치료를 올바르게 지시하는 방법을 아는 간호사 관리자는 다양한 환자와 함께 실제 환경에서 배울 수있는 기회가 있어야합니다. 현장에서 등록 간호사 (RN)로 일하면 기술을 연마하는 데 도움이됩니다. 간호사 관리자가되면 포트 나 카테터 설치와 같은 직원을 대상으로 일상적인 작업을 수행 해야하는 경우 이전 경험이 유용합니다.

간호사 관리자가되기 전에 얼마나 많은 경험을 쌓아야하는지, 병원이나 다른 임상 환경에서 일할 때 기회가 있습니다.o 기술을 구축하십시오. 자원 봉사를 통해 부대 또는 바닥의 관리자를 지원하십시오. 직원 일정을 만들거나 직원 교육을위한 멘토 역할을하도록함으로써 이력서에 나열하거나 인터뷰에서 언급 할 수있는 귀중한 기술을 배울 수 있습니다. 추가 책임을 묻는 것은 또한 이니셔티브를 보여줍니다 - 모든 분야의 관리자에게 바람직한 특성.

추가 교육을 받으면 간호사 관리자가 더 빨리 될 수 있습니다. 경영 및 회계와 같은 과목의 지역 대학에서 기본 비즈니스 코스를 수강하는 것을 고려할 수 있습니다. 이러한 유형의 과정은 예산 개발 및 작업과 같은 간호사 관리자의 필수 기능을 준비하는 데 도움이 될 수 있습니다.

또한 간호학 대학원 학위를 취득하여 교육을 발전시킬 수도 있습니다. 많은 대학은 저녁과 주말에 파트 타임 코스를 제공하여 현장에서 석사 또는 박사 학위를받습니다. 또는 졸업생을 받기를 원할 수도 있습니다병원 관리 또는 의료 관리 학위-일반적으로 간호사 관리자에게 적합한 두 가지 집중 영역.

교육 및 경험 측면에서 자격이있는 관리 직책을 찾아 면접을 시작하면 병원이나 시설을 조사하여 준비하는 데 시간을 보내십시오. 직원 모집, 부하 직원 동기 부여 및 환자 치료를 개선하기위한 전략 개발과 같은 간호사 관리자가 수행 한 작업과 관련된 주요 주제에 대한 질문에 대한 답변을 공식화하십시오. 미리 준비하면 인터뷰 당일에 긴장을 풀고 자신이 될 수 있습니다.