간호사 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

전국 각지의 병원에서 간호사 관리자는 직원 채용 및 환자 관리 감독과 같은 필수 업무를 수행합니다. 간호사 관리자가되기 위해 필요한 단계에는 일반적으로 교육, 간호 면허 취득 및 경험 획득이 포함됩니다. 대학원 과정도 일반적으로 권장됩니다.

절차를 시작하려면 일반적으로 중등 학교를 마친 후 등록 된 간호 프로그램에 참석해야합니다. 여러 유형의 간호 프로그램이 있지만 대부분의 고용주는 등록 간호학 학사 학위를 가진 간호사 관리자를 고용하는 것을 선호합니다. 학사 학위 프로그램은 일반적으로 4 년의 학업이 필요합니다. 이 프로그램은 과학 및 해부학의 교실 기반 과정을 환자와의 실습 임상 경험과 결합합니다.

대학을 졸업 한 후에는 환자를 치료하고 간호사 관리자가되기 전에 지방 정부로부터 면허를 받아야합니다. 특정 요구 사항은 지역마다 다르지만 종종 필기 시험을 성공적으로 완료해야합니다. 예를 들어 미국의 희망 간호사는 National Council Licensure Examination을 봅니다.

대부분의 고용주는 간호사 관리자로 일한 경험이 없으면 새로 허가 된 간호사를 고용하지 않습니다. 환자 관리를 올바르게 지시하는 방법을 알기 위해서는 간호사 관리자가 다양한 환자와 함께 실제 환경에서 배울 수있는 기회가 있어야합니다. 현장에서 정식 간호사 (RN)로 일하면 기술을 연마 할 수있어 도움이됩니다. 간호사 관리자가되면 포트 나 카테터 설치와 같이 직원을 보호하면서 일상적인 작업을 수행해야하는 경우 이전 경험이 도움이됩니다.

간호사 관리자가되기 전에 얼마나 많은 경험을 쌓아야하는지에 따라 다르지만 병원이나 다른 임상 환경에서 일할 때는 기술을 습득 할 기회가 있습니다. 자원 봉사를하여 부대 또는 층의 관리자를 지원하십시오. 직원 일정을 만들거나 직원 교육을위한 멘토 역할을함으로써 이력서에 열거하거나 인터뷰에서 언급 할 수있는 귀중한 기술을 배우게됩니다. 추가 책임을 요구하면 모든 분야의 관리자에게 바람직한 특성 인 이니셔티브도 입증됩니다.

추가 교육을 받으면 간호사 관리자가 더 빨리 될 수 있습니다. 경영 및 회계와 같은 과목에서 지역 대학에서 기본적인 비즈니스 과정을 수강하는 것을 고려할 수 있습니다. 이러한 유형의 과정은 예산 개발 및 작업과 같은 간호사 관리자의 필수 기능을 준비하는 데 도움이됩니다.

간호학 학위를 취득하여 교육을 발전시킬 수도 있습니다. 많은 대학에서 야간 및 주말 파트 타임 코스를 제공하여 해당 분야의 석사 또는 박사 학위를 취득 할 수 있습니다. 또는 병원 관리 또는 건강 관리 관리 분야에서 대학원 학위를 취득 할 수도 있습니다. 일반적으로 간호사 관리자에게 적합한 두 가지 농도 영역입니다.

교육 및 경험 측면에서 자격이있는 관리 직책을 발견하고 면담을하는 경우 해당 직책을 제공하는 병원이나 시설을 조사하여 준비하는 데 시간을 투자하십시오. 직원 모집, 부하 직원 동기 부여, 환자 관리 개선 전략 개발과 같이 간호사 관리자가 수행하는 작업과 관련된 주요 주제에 대한 질문에 대한 답변을 공식화하십시오. 미리 준비하면 면담 당일 긴장을 풀고 자신이 될 수 있습니다.