파트 타임 영업 보조원이 되려면 어떻게해야합니까?

영업 보조원은 영업 팀원이 수익을 창출하도록 지원하는 후배 고용주입니다. 많은 경우 파트 타임 영업 보조원이 되려는 사람은 사전 업계 관련 경험이 있어야합니다. 일부 회사는 초급 직원을 영업 보조원으로 고용하는 반면, 다른 회사에서는 광범위한 교육을 받아야하며 라이센스를 얻어야 할 수도 있습니다.

많은 판매 보조원이 소매점에서 일하고 있으며 이러한 직원은 종종 엔트리 레벨 직원입니다. 일부 회사는 일반적으로 고객 거래 처리 및 금전 등록기 및 판매 터미널 사용을 담당하기 때문에 영업 보조원이 사전 현금 처리 경험을 선호합니다. 또한 소매점에서는 일반적으로 주니어 영업 팀원에게 대학 학위를 요구하지는 않지만 많은 고용주는 보조원이 고등학교를 졸업해야합니다. 비정규직은 일반적으로 정규직보다 절반의 시간을 일합니다. 즉, 소매 판매 직업은 종종 다른 약속으로 인해 정규직을 유지하지 못하게하는 학생이나 사람들에게 이상적입니다. 그럼에도 불구하고, 많은 고용주는 직원 부족시 다른 근로자의 변화를 감당할 수있는 충분한 유연성을 갖기 위해 파트 타임 영업 보조원이되기 원하는 사람을 요구합니다.

금융 회사는 투자 및 모기지 브로커에 대한 약속을 설정하는 영업 보조원을 고용합니다. 많은 국가에서 대출 담당자와 투자 담당자는 라이센스를 보유해야합니다. 결과적으로, 금융 회사의 시간제 영업 보조원이 되려는 사람은 먼저 지역 또는 국가 규제 기관의 라이센스 시험에 합격해야합니다. 일부 회사는 금융 거래와 관련된 사람들이 금융, 경제 또는 관련 주제로 학사 학위를 이수하도록 요구합니다.

영업 보조원은 종종 고객과의 상호 작용을 한 회사의 첫 번째 대표자이며 보조원이 되려는 고객은 일반적으로 우수한 영업 및 대인 관계 기술을 보유해야합니다. 고객 서비스 담당자로서 이전에 경험이있는 사람들은 종종 보조 작업을 수행 할 수 있습니다. 또한 영업 보조원은 매출 목표 및 영업 목표를 추적해야하므로 이러한 개인은 조직 및 관리 기술이 우수해야합니다. 일부 회사는 커뮤니티 칼리지에서 행정 교육 과정을 수료 한 영업 보조원을 고용하는 것을 선호합니다.

많은 회사들이 한 명의 정규직 직원이 아닌 혜택을받지 않는 두 명의 파트 타임 직원을 고용하여 인건비를 낮추려고합니다. 따라서 아르바이트 영업 보조원이 되려는 사람은 다른 아르바이트 보조원과 함께 팀의 일원으로 본격적인 영업 담당자를 지원할 수 있어야합니다. 일부 회사는 다른 기술을 보유한 여러 시간제 보조원을 고용하며,이 경우 직원은 제 2 언어 기술 또는 기타 산업별 경험을 보유해야합니다.