급여 부기가 되려면 어떻게해야합니까?

급여 부기사가되기 위해 취해야 할 단계는 채용 고용주의 고유 한 선호도에 따라 다를 수 있습니다. 많은 고용주들은 고등학교 또는 일반 교육 개발 (GED) 학위를받은 급여 부기장, 관련 분야의 동료 학위를 선호합니다. 학사 학위는 일반적으로 필요하지 않지만, 하나를 얻으면 다른 구직자들 사이에서 눈에 띄는 데 도움이 될 수 있습니다. 고용주는 컴퓨터 및 급여 프로그램을 사용하는 경험이있는 개인을 선호 할 수도 있습니다. 회계 담당자로서의 사전 경험도 도움이 될 수 있습니다.

종종 고용주는 최소한 고등학교 교육을받은 급여 부기장을 고용하는 것을 선호하지만 많은 사람들이 일반 교육 개발 졸업장을 가진 사람들도 받아 들일 것입니다. 그러나 대부분의 경우 고등학교 졸업장 수준을 넘어 교육을 확보 한 사람들에게 선호됩니다. 급여 부기장이 되려면 대학 과정을 수강하여 직업을 확보 할 수있는 기회를 높일 수 있습니다.회계 및 재무에서 비즈니스, 재무 또는 회계 분야에서 준 학사 학위를 취득하면 성공 가능성이 더욱 향상 될 수 있습니다. 실제로 관련 분야에서 학사 학위를 취득하면 더 매력적인 구직자가 될 수 있습니다.

급여 부기의 기술을 연마하려면 수업을 듣거나 급여 부기와 관련된 주제에 중점을 둔 워크숍에 참석할 수 있습니다. 또는 급여 부기사에게 그의 작품을 지원함으로써 경험을 쌓을 수 있습니다. 일부 회사는 또한 매력적인 구직자를 고려하는 사람들에게 실무 교육을 제공 할 수도 있습니다.

대부분의 회사는 급여 부기장이 능숙한 컴퓨터 기술을 갖기를 기대합니다. 급여 부기장이 되려면 일반적으로 컴퓨터 운영 방법뿐만 아니라 일반적인 유형의 부기 소프트웨어를 사용하는 방법을 알아야합니다. 특정 급여 책의 내부를 배울 수 있습니다.실무 교육을 통한 프로그램이지만 다른 프로그램에 대한 경험은 학습 과정을 더 빠르고 쉽게 만들 수 있습니다. 또한 스프레드 시트 프로그램 및 기타 기본 사무실 소프트웨어에 대한 경험이 도움이 될 수 있습니다.

일부 회사는 관련 직업 경험이있는 개인을 고용하는 것을 선호한다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 예를 들어, 급여 부기가되기 위해 준비 할 때 일반 부기 담당자로서 일자리를 확보하기 위해 잘 할 수 있습니다. 필요한 경험의 양은 달라질 수 있지만 일부 회사는 2 년 이상 부기 자로 일한 개인을 고용하는 것을 선호합니다.