계획 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

계획 감독자가 되려면 특정 교육 요구 사항을 충족하고 적절한 조치를 취해야합니다. 모든 직업과 마찬가지로 첫 번째 단계는 교육 및 학사 학위입니다. 이 분야에서 일하기를 원하는 사람들은 전문 과정과 석사 학위를 통해 교육을 계속해야합니다. 지원자들이 적절한 교육을 받으면 인턴쉽을 신청하고 점차적으로 사다리를 올라갈 수 있습니다. 인턴쉽 후에는 동료 플래너로 일하고 결국 계획 감독자 직책을 맡을 수 있습니다.

계획 감독자가 되려면 필요한 학위를 소지해야합니다. 대부분의 기획 관리자 직책은 후보자가 석사 학위를 취득하고 2 년 이상의 기획 경험이 있어야합니다. 일부 조직은 4 년의 경험과 특정 교육 과정과 함께 학사 학위를받습니다. 대상 교육 과정은 지역 사회 법률 및 규정, 작업 환경 위험 및 안전 문제에 중점을 둡니다.

필요한 학위를받은 후 계획 감독자가되기위한 다음 단계는 조직과의 인턴십입니다. 인턴쉽은 응시자들에게 계획 원칙을 더 잘 이해할 수있는 기회를 제공하며 직책과 관련된 컴퓨터 프로그램에 대한 필요한 지식을 제공합니다. 또한 인턴은 팀 내에서 효과적으로 일할 수있는 귀중한 서면 및 구두 의사 소통 기술을 배웁니다. 이들은 멘토의지도하에 분석 및 연구 기술을 개발하여 열악한 계획 결정의 부정적인 영향을 최소화합니다.

인턴은 기술을 익힌 후 계획 감독자가되기 위해 다음 단계를 취할 준비가되었습니다. 좋은 인턴은 일반적으로 조직 내에서 승진을 돕고 보조 또는 준 계획자입니다. 지역 사회에서 발생하는 문제의 식별, 지방 및 주 법률의 해석, 새로운 법률 작성에 대한 지원을 포함하여 그들의 직무가 점차 증가하고 있습니다. 준회원 플래너는 또한 지역 사회의 토지 이용에 관한 장거리 솔루션 개발과 지역 사회 문제에 대한 장거리 경제 솔루션 개발을 책임지고 있습니다. 이 수준에서 직원은 계획 원칙 및 실무에 대한 지식을 더욱 강화할 것입니다.

계획 감독자가되는 마지막 단계는 실제 위치입니다. 계획 감독자로서 직원을 채용 및 교육하고 기관의 모든 수준 간의 커뮤니케이션을 유지할 것으로 기대할 수 있습니다. 그들은 기관의 상태에 대해 이사회에 정보를 제공하고 지역 및 지역 이사회에서 기관을 대표합니다. 예산을 수립하고 프로젝트 계획을위한 전략을 구현하며 해당 전략을 지방 및 주위원회에 제시합니다.