정치 캠페인 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

여러 측면에서 정치는 아는 사람들이 정의한 게임입니다. 따라서 정치 캠페인 관리자가 되려면 최선의 길은 행동의 중심으로 이어지고 필요한 연락처에 대한 액세스를 제공하는 경로 일 수 있습니다. 주목받는 캠페인 관리자는 캠페인 트레일을 따라 서비스를 제공하는 방법을 찾을 수 있으며, 대부분 자원 봉사자로 시작하여 계급을 등반 할 가능성이 높습니다. 더 많은 우위를 확보하기 위해 관리자는 정치 과학, 정부 또는 이와 유사한 분야의 대학 학위를 통해 혜택을 볼 수 있습니다.

정치 캠페인 관리자가되는 가장 직접적인 방법은 캠페인 자원 봉사자 또는 인턴으로 시작하는 것일 수 있습니다. 모든 신조와 색의 정치 캠페인은 일반적으로 자원 봉사자들에게 열망합니다. 종종, 캠페인 사무실에 들어가서 관심을 표명하려는 노력 만하면됩니다.

자원 봉사 전에 희망적인 캠페인 관리자는 제휴사에게 어떤 파티와 이상을 신중하게 생각할 수 있습니다. 당사자는 자연스럽게 자신의 원인을지지 한 직원을 고용하는 경향이 있습니다. 에프또는 예를 들어, 공화당 후보의 정치 캠페인 관리자가 되려면 민주적 원인에 대한 자원 봉사를 시작하는 것이 현명하지 않을 수 있습니다. 비교적 차분한 정치적 물에서 자원 봉사도 도움이 될 수 있습니다. 캠페인은 Caucus Mania의 한가운데서 자원 봉사 서비스를 사용할 수 있지만 모든 과대 광고 기간 동안 개인의 장점을 기억하고 관찰 할 가능성이 적습니다.

자원 봉사 직책을 확보 한 후 캠페인 직원에 대한 야망을 명확히하는 것이 다음 단계 일 수 있습니다. 정치적 장식과 같은 기본 자원 봉사 의무를 넘어서는 의도를 설명하면 야심 찬 자원 봉사자가 눈에 띄는 데 도움이 될 수 있습니다. 응시자는 캠페인 리더에게 자원 봉사 코디네이터가 필요한지 물어볼 수 있습니다. 자원 봉사 코디네이터는 일반적으로 지불하지는 않지만 일반적으로 유료 직원과 동일한 책임을 다하는 이점을 얻습니다. 이러한 책임에는 적극적으로 채용 및 관리가 포함될 수 있습니다자원 봉사자 팀과 모금 행사와 같은 특별 행사 조정에서 주도권을 잡습니다.

자원 봉사자가 경험을 얻었고 그 직책에서 뛰어나면, 더 넓은 책임으로 유료 직원으로 고용되기가 더 쉬울 수 있습니다. 직원들은 종종 캠페인의 지도자들과 정치 후보자들과 더 직접적인 접촉을한다. 이러한 유형의 연결은 향후 선거주기에서 정치 캠페인 관리자가되기를 원하는 사람들에게 매우 도움이 될 수 있습니다.

캠페인 관리자는 실제 후보자만큼 압력과 책임이 많은 경향이 있습니다. 실제로, 많은 정치 후보자들은 종종 유료 및 자원 봉사 직원들과 거의 접촉하지 않으며, 그 의무를 캠페인 관리자에게 맡깁니다. 결과적으로, 관리자는 24 시간 내내 일할 준비를하고 후보자가 다음 캠페인 연설을 미세 조정하고 올바른 메시지가 정치를 통해 전달되도록 도와야합니다.캠페인 직원의 모든 채용 및 관리를 감독하고

일반적으로 정치 캠페인 관리자가되기위한 구체적인 교육 요구 사항은 없습니다. 고등학교 졸업장 또는 그에 상응하는 것이 예상 될 수 있으며 정치 과학 학위는 주목받는 관리자에게 경쟁 우위를 제공 할 수 있습니다. 성공적인 관리자는 일반적으로 강력한 의사 소통 기술을 보유하고 있으며 미디어를 다루는 편안함, 강력한 작문, 컴퓨터 및 인터넷 기술을 가지고 있습니다. 작업을 시작하기 위해 어떤 수준의 캠페인에 대한 규칙은 없지만 일반적으로 더 작은 지역 캠페인으로 시작하는 것이 더 쉽습니다. 주목받는 후보자는 시의회 후보를 도와 준 정치 캠페인 관리자가 될 수 있습니다. 도시 및 지역 차원에서 캠페인을 성공적으로 관리하는 것은 더 넓은 플랫폼에서 캠페인을 관리하는 디딤돌 역할을 할 수 있습니다.