공공 정책 책임자가 되려면 어떻게해야합니까?

정부 정책 책임자라고도하는 공공 정책 책임자가 되려면 다양한 기술이 필요합니다. 많은 회사 나 비정부기구는 공공 정책 책임자를 고용하여 정부와 관련된 사람들에게 정책 문제에 대한 조직의 입장을 채택하도록 탄원합니다. 이 직무는 일반적으로 후보자가 공공 정책, 입법 및 홍보에 경험이 있거나 최소한 지식이 있어야합니다.

대부분의 공공 정책 작업에 대한 기본 요구 사항에는 교육 및 경험이 포함됩니다. 공공 정책 디렉터 직업의 대부분은 관련 분야에서 석사 학위 또는 수년간의 경험이 필요하며, 대부분은 둘 다 필요합니다. 그러나 공공 정책과 관련된 분야가 종종 다르기 때문에 일반적으로이 요구 사항에는 약간의 유연성이 있습니다.

공공 정책 책임자가 되려는 사람은 공공 정책 자체 또는 정부 관계와 관련된 분야에서 석사 학위를 취득한 경우 더 나은 일자리를 찾을 수 있습니다. 공공 정책의 이러한 정도는 후보자에게 공공 정책 책임자가되는 작업에 대한 높은 수준의 전문 지식을 제공 할 수 있습니다. 모든 대학원 수준의 교육은 지원자가 정책 문제를 연구하고 결과를 명확하게 제시 할 수 있음을 보여줄 수 있습니다.

공공 정책 책임자가 되려면 대부분 후보자가 채용 기관의 관심사에 정통해야합니다. 이 지식은 조직의 정책 문제에 대한 경험, 교육 또는 심도있는 연구에서 얻을 수 있습니다. 예를 들어, 조직이 통신 회사 인 경우, 정책 디렉터 직무 후보자는 통신 산업 및 이에 영향을 미치는 법률에 대한 최소한의 일반 지식을 갖기를 원할 수 있습니다.

채용 조직의 유형에 따라 공공 정책 책임자가 되려는 후보자는 입법 옹호에 대한 경험이나 지식이 있어야합니다. 공공 정책 책임자의 대부분은 법률을 조사하고 이에 관한 보고서를 작성하는 것입니다. 입법 옹호에는 일반적으로 정책 변경에 대한 연구, 제안 된 입법에 대한 의견 제시, 또는 새로운 정책 이니셔티브에 관해 의원과의 만남이 포함됩니다.

구직자는 법과 정부 분야에서 경험이나 교육을 받기를 원할 수도 있습니다. 전문적인 배경으로 인해 변호사, 입법 보조원 및 공무원은 공공 정책 책임자로 고용 될 가능성이 높습니다. 정부에서의 경험은 잠재적 인 고용주가 후보가 조직의 입장을 의원들에게 성공적으로 알리는 데 필요한 지식을 가지고 있음을 보여줄 수 있습니다.

홍보 기술은 공공 정책 책임자가되기를 희망하는 사람에게 도움이되는 또 다른 유형의 경험 일 수 있습니다. 공공 정책 책임자는 일반적으로 조직의 입장을 의원에게 알리는 역할을합니다. 이러한 의사 소통은 정책 문제에 대한 교육에서부터 특정 정책 입장을지지하는 설득력있는 주장 작성에 이르기까지 종종 초점이 다릅니다.