레크리에이션 코디네이터가 되려면 어떻게해야합니까?

레크리에이션 코디네이터 자격은 지역 및 레저 활동을 제공하는 지역 사회의 규모에 따라 다릅니다. 대부분의 지역에서 레크리에이션, 행정 또는 체육 분야의 대학 학위가 필요합니다. 레크리에이션 코디네이터는 또한 경험이 필요할 수 있으며, 이는 레크리에이션 부서에서 기술자로 일하면서 얻을 수 있습니다. 레크리에이션 코디네이터가 되려면 예산 및 리소스 관리를 이해하고 스포츠 행사, 문화 활동 및 레크리에이션 기회를 계획하고 구현하는 방법을 알아야합니다.

레크리에이션 코디네이터를 찾는 일부 기관은 특정 분야의 지식을 가진 사람들을 원합니다. 가장 좋은 후보자는 관리 기술에 익숙하여 부하 직원을 효과적으로 감독 할 수 있습니다. 레크리에이션 코디네이터가되기 위해 노력할 때 사람들이 배우는 방법과 동기를 부여하는 것과 같은 심리학에 대한 지식도 자산으로 간주 될 수 있습니다.

레크리에이션 코디네이터는 다른 사람들이 즐길 수있는 행사 및 활동을 계획하고 일정을 계획합니다. 이 사람은 일반적으로 레크리에이션 관리자의 감독하에 단일 레크리에이션 시설이나 활동에 대한 책임을집니다. 특정 이벤트에 필요할 때 시설이나 장비를 대여하고 장비를 안전하게 사용할 수 있습니다.

다른 코디네이터는 지방 정부가 제공하는 모든 레크리에이션 활동을 처리합니다. 시립 레크리에이션 코디네이터가 되고자하는 사람들은 모든 공원, 수영장, 활동 센터 및 운동장을 감독 할 수 있습니다. 이 유형의 직원은 일반적으로 시설을 깨끗하고 안전하게 유지하기 위해 현장을 여행합니다. 또한 프로그램을 평가하고 필요에 따라 변경할 수도 있습니다.

관리 업무는 코디네이터의 일반적인 책임을 나타냅니다. 일반적으로 예산을 준비하고 가용 자원 내에서 프로그램을 개발합니다. 직원 성과 평가와 함께 월별 또는 연간 보고서가 필요할 수 있습니다. 일부 지역에서는 레크리에이션 코디네이터가 도시 또는 카운티에서 제공하는 활동에 대한 정보를 대중에게 제공합니다. 또한 자원 봉사자를 요청하고 훈련을 감독 할 수도 있습니다.

일부 회사는 직원을위한 활동을 계획하기 위해 레크리에이션 코디네이터를 고용합니다. 어떤 경우에는 학위를 취득하기 위해 대학에 진학하는 동안 취업 자격을 얻을 수도 있습니다. 직원 뉴스 레터 및 전단지를 통해 소풍을 계획 및 이끌고 이벤트를 홍보 할 수 있습니다.

고용주는 일반인 및 동료와 정중하게 일하는 레크리에이션 코디네이터를 찾습니다. 활동이나 문화 행사를 계획 할 때는 지역 사회의 모든 부분을 고려해야합니다. 훌륭한 구두 및 서면 의사 소통 기술과 훌륭한 문제 해결 능력이 중요 할 수 있습니다. 시간 관리는 레크리에이션 조정자가되기위한 자산으로 간주 될 수도 있습니다.