소매 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

소매 관리자의 직책은 개인이 엔트리 레벨 작업에서 작업 할 수있는 직책입니다. 일반적으로이 직업에 관심이있는 사람은 신청하기 전에 소매업 경험을 쌓아서이를 확보합니다. 대부분의 경우 소매 감독자가되기를 원하는 개인은 고등학교 또는 일반 교육 개발 (GED) 졸업장을 통해 그렇게 할 수 있습니다. 대학은 일반적으로 요구 사항이 아닙니다. 그러나 대학에 진학하고 학사 학위를 취득하면 감독직으로 진학하기가 더 쉬워 질 수 있습니다.

많은 사람들이 대학을 직업 준비로 생각하지만 개인은 종종 고등학교에있는 동안 중요한 업무 기술을 습득 할 수 있습니다. 예를 들어 소매점 관리자는 훌륭한 의사 소통, 조직 및 수학 기술이 필요합니다. 이것들은 고등학교에서 개인이 작업을 시작할 수있는 것입니다. 그의 고등학교가 회계, 경제 및 비즈니스 과정을 제공하는 경우이 과정을 통해 소매업에서 성공할 수 있습니다.

소매 감독자가 되고자하는 사람에게는 대학 학위가 반드시 필요한 것은 아니지만,이를 확보하는 것은 더 많은 직업 기회로 이어질 수 있습니다. 새로운 감독자가 준 학사 또는 학사 학위를 요구하는 회사도 있습니다. 회사가 학위를 특별히 요구하지 않더라도, 취업 지원자를 더 경쟁력있게 만들 수 있습니다. 채용 관리자 검토가 재개되면 학위가있는 지원자에게 학위 만있는 지원자보다 우선권이 주어질 수 있습니다. 마찬가지로, 소매 업체는 학위를 가진 지원자가 고등학교 졸업장 또는 GED를 보유한 지원자보다 빨리 진급 할 수 있도록 허용 할 수 있습니다.

개인이 소매 감독자가되기 위해 대학에 가기로 결정한 경우,이 직업에 특히 적합한 전공이 있습니다. 그중에는 비즈니스, 회계 및 마케팅이 있으며 커뮤니케이션, 심리학 및 관리 과정도 도움이 될 수 있습니다. 그러나 소매 감독자가 되고자하는 개인은 거의 모든 전공에서 학사 학위를 취득 할 수 있습니다. 주목받는 일부 소매점 관리자는 다른 회사를 감독하는 데 필요한 경험을 얻기 위해 인턴십을 확보 할 수도 있습니다. 이를 통해 더 빨리 감독 할 수 있습니다.

많은 경우 소매 감독자가된다는 것은 직책을 수행하는 것을 의미합니다. 이것은 영업 현장에서 시작하거나 출납원으로 일하면서 후보자가 직위에 자격을 갖추도록 돕는 경험을 점차적으로 얻는 것을 의미 할 수 있습니다. 일부 회사는 2 년의 소매 경험이 필요하지만 다른 회사는 훨씬 더 많은 경험이있는 감독자를 고용하는 것을 선호 할 수 있습니다. 일반적으로 소매 회사는 새 감독자에게 교육을 제공하지만 교육 기간과 내용은 회사마다 다를 수 있습니다.