Salesforce 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

Salesforce 관리자는 지정된 지역 내에서 특정 회사의 제품을 마케팅하는 업무를 담당하는 영업 팀으로 구성된 팀을 감리합니다. 세일즈 포스 관리자가 되려는 사람은 사전 영업 경험이 있어야하며 일부 회사는 이전에 특정 종류의 제품 및 서비스를 다루었던 후보 만 고려합니다. 이러한 개인은 감독 책임이 있기 때문에 많은 고용주는 신청자가 사전 관리 경험을 갖도록 요구합니다.

세일즈 포스 관리자가 되고자하는 사람은 경영학, 경영학 또는 관련 주제로 학사 학위 프로그램을 이수해야 할 수도 있습니다. 대규모 영업 팀이나 주요 시장을 주재하는 사람들은 이러한 유형의 역할을 고려하기 전에 고급 비즈니스 학위를 이수해야 할 수도 있습니다. 다른 경우, 회사는 하급 직원을 감독 역할로 승진시키는 것을 선호하는데,이 경우 대학 학위가없는 사람이 관리자로 일하게 될 수 있습니다. 일부 회사에는 특정 학업 요구 사항이 없지만 이러한 역할에 가장 많이 고용 된 학교는 고등학교를 성공적으로 졸업했습니다.

관리자는 영업 사원 팀이 개인 수익 목표에 도달하고 팀 전체가 영업 목표를 달성하거나 능가하는지 확인해야합니다. 일부 기업은 해당 직책에 대해 고려할 연간 또는 분기 별 목표를 지속적으로 충족하기 위해 내부 지원자를 요구합니다. 외부 후보는 개인의 영업 능력을 증명할 수있는 전직 관리자 또는 직장 동료로부터 전문적인 언급을 제공해야 할 수도 있습니다.

세일즈 포스 관리자가 되고자하는 후보자는 훌륭한 관리 능력과 대인 관계 기술이 있어야합니다. 세일즈 포스 관리자가 된 직원은 신입 사원을 고용하고 코치해야하므로 사전 감독 경험이있는 직원을 고용하는 회사가 있습니다. 대부분의 경우 영업 사원 구성원이 팀 목표를 향한 진행 상황을 자세히 설명하는 일일 보고서를 준비합니다. 따라서 신속하고 정확하게 계산하고 때로는 복잡한 수익 보고서를 작성하는 기능이 필수적입니다. 영업 관리자가되기를 원하는 개인은 단기 대학 과정에 등록 할 수 있으며,이 기간 동안 관리 및 영업 관련 컴퓨터 소프트웨어 프로그램 사용 방법을 배우게됩니다.

일반적으로 관리자는 개별 영업 담당자와의 현장 회의 및 비즈니스 파트너에게 전화를 거는 데 많은 시간을 보냅니다. 세일즈 포스 관리자가 되려는 지원자는 일반적으로 유효한 운전 면허증과 신뢰할 수있는 교통 수단을 가지고 있어야합니다. 관리자의 책임 영역이 국제적인 경계를 넘어 서면 제 2 언어 기술도 도움이 될 수 있습니다.