사이트 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

현장 감독자가 되고자하는 대부분의 사람들은 3 ~ 5 년 동안 건설 또는 개조 산업에서 일해 왔습니다. 현장 감독자는 건설 현장에서 일하는 모든 다른 거래 및 직원에게 교육 및 작업을 제공 할 책임이 있습니다. 모든 직원은 작업 현장에 도착하면 당일 지시를 받기 위해 현장 감독자에게보고해야합니다.

현장 감독자가되기위한 공식적인 고등 교육 과정은 없습니다. 대신, 후보자들은 종종 특정 직업에 대한 훈련을 받거나 다양한 직업 현장에서 일한 경험이 있습니다. 일부 회사는 모든 현장 감독자가 내부 교육 프로그램을 완료하도록 요구합니다. 이를 통해 회사 정책, 절차 및 안전 지침에 관한 정보를 모두받을 수 있습니다. 이것은 특히 대규모 일자리 나 정부 업무에 중요합니다. 안전 및 규정 준수에 대한 보증은이 부문에서 특히 중요합니다.

현장 감독자로서 가장 큰 성공을 경험 한 사람들은 기계적 적성, 다른 사람들과 함께 일하는 것을 즐기고, 갈등 관리 기술이 뛰어납니다. 필요한 실제 작업은 잘 알려져 있으며 대부분의 직원은 특정 기술에 대해 이미 교육을 받고 숙련되어 있습니다. 타이밍, 관계 및 우선 순위 관리는이 작업의 어려운 부분입니다. 프로젝트가 원활하게 진행 되려면 우수한 의사 소통 및 협상 기술이 필요합니다.

프로젝트 관리자가 포함 된 사이트 관리자가 되려는 경우 매우 유용한 관련 작업 경험. 후보자가 리더십 기술, 장기 계획 및 리소스 할당을 얻을 수있는 모든 직책은 우수합니다. 많은 사람들이 건설 현장에서 노동자 또는 무역인으로 직업 경력을 시작합니다. 복잡한 환경에서 작업하고 고품질의 제품을 제공 할 수있는 능력은 매우 중요하며 현장 감독자가되기위한 훌륭한 경험입니다.

건설 및 리노베이션 회사의 대다수는 직원을 내부에서 승진시키는 것을 선호합니다. 이 정책은 모든 수준의 직원이 최선의 노력을 다하도록 동기를 부여하고 책임을 장려하며 회사 내에서 연속성을 보장합니다. 모든 사이트 관리자는 표준 비즈니스 관행에 익숙하고 협력에 필요한 기술을 갖추고 있으며 조직 내에서의 역할을 이해합니다.

사이트 관리자의 경력 옵션은 매우 광범위하지만 회사마다 다릅니다. 일부 회사에는 전체 프로젝트를 담당하는 현장 프로젝트 관리자가 있습니다. 이러한 유형의 직책은 종종 엔지니어링, 아키텍처 또는 비즈니스 관리에 대한 공식 교육이 필요합니다. 다른 회사에서는 사이트 관리자가 사이트에서 가장 선임 팀원이며 관리자에게 직접보고합니다.