사회 복지 보조원이 되려면 어떻게해야합니까?

사회 복지 보조원이 되려면 일반적으로 사회 복지 기관에서 근무 또는 자원 봉사 경험이 필요하며 경우에 따라 인간 서비스 또는 사회 복지 교육 프로그램을 통한 학업 또는 직업 훈련이 필요합니다. 또한 일을 시작하거나 사회 복지사 조교의 직함을 사용하기 전에 전문적인 면허를 받아야 할 수도 있습니다. 일부 사회 복지 사업주는 사회 복지 조교가되기 위해 고등 교육을 받도록 요구할 수도 있지만, 경력을 발전 시키려면 추가 교육이 필요할 수 있습니다.

사회 복지 보조원은 전문 사회 복지사가 고객을 돌보는 데 도움을주는 사람입니다. 사회 복지사로 일한 후에는 일반적으로 클라이언트가 양식 및 응용 프로그램을 완성하고 클라이언트 파일을 유지 관리하는 것을 포함하여 여러 관리 작업을 처리합니다. 또한 서비스에 대한 자격 여부를 결정할 때 고객 인터뷰를 실시하고 고객을 선별하는 데 도움을 요청받을 수도 있습니다. 관리 작업을 수행하는 경우가 많으므로 사무실 관리 기술과 컴퓨터 및 데이터베이스에 대한 지식이 있으면 도움이 될 수 있습니다.

개인 고용주는 사회 복지 보조원이되기 위해 필요한 교육 및 훈련에 대한 자체 표준을 설정합니다. 예를 들어, 많은 고용주는 다양한 수준의 교육을받은 근로자를 수용하기 위해 자체 사내 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 그러나 경우에 따라 고용주의 정책 또는 현지 법률에 따라 일부 유형의 교육 자격 증명을 보유해야 할 수도 있습니다. 여기에는 인적 서비스에 대한 수료증, 졸업장 또는 준 학사 학위가 포함될 수 있습니다. 상담 서비스를 제공하거나 특히 복잡한 케이스 워크에 참여하는 경우 일부 직위에 학사 학위가 필요할 수 있습니다.

일부 관할지에서는 사회 복지사로되기 전에 면허를 받아야합니다. 라이센스 요구 사항은 다양하지만 라이센스를 받기 전에 교육 성과 또는 특정 수의 감독 된 근무 시간에 대한 증거를 제공해야 할 수도 있습니다. 라이센스를 발급 한 대행사에서도 백그라운드 확인을 요청하고 범죄 이력이있는 경우 라이센스 조직에이를 설명해야 할 수 있습니다. 또 다른 일반적인 요구 사항은 유효한 운전 면허증, 깨끗한 운전 기록 및 경우에 따라 자신의 차량이 있어야한다는 것입니다. 이 마지막 요구 사항은 직무의 일환으로 고객을 방문하거나 운송해야 할 수도 있기 때문입니다.