사운드 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

건전한 감독자가 되려면 일반적으로 5-10 년의 경험이 필요합니다. 여기에는 건전한 승무원을 지원하기위한 다양한 기술 직책에서의 고용이 포함되며, 대학에서 정식 교육을받을 수도 있습니다. 음악을 읽는 능력과 같은 기술을 갖는 데 도움이 될 수 있습니다. 일부 건전한 감독관들도 예산 활동을 수행하고 있으며, 그들이 작업하는 생산의 종류에 따라 기술적 전문 지식을 보완하기 위해 약간의 재정 기술이 필요할 수 있습니다.

영화 나 TV 제작진에게 중요한 위치가 될 수 있습니다. 사운드 관리자는 장면 중에 녹음하는 사람들, 사운드 효과 준비 및 포스트 프로덕션 처리를 포함하여 전체 사운드 부서를 책임집니다. 건전한 감독자가 되려면 사람들은 승무원의 모든 요구에 익숙해야합니다. 이퀄라이제이션 사용에 대한 친숙 함에서부터 사운드 밸런스에 이르기까지 부드러운 녹음을 방해 할 수있는 까다로운 환경 조건을 관리하는 방법을 알 수 있습니다.

사람들은 종종 가정이나 고등학교에서 장비를 사용하여 소리가 녹음, 전송 및 제어되는 방법에 대해 배우기 시작하여 소리에서 경력을 조기에 탐구하기 시작합니다. 졸업 후 영화와 TV에 직접 들어가면 사운드 감독자가 될 수 있습니다. 엔트리 레벨의 고퍼 포지션은 사람들이 시간이 지남에 따라 사운드 승무원의 다른 위치를 통해 순위에 올라갈 수 있도록합니다. 결국, 재능과 학습 시설을 갖춘 사람은 건전한 감독자를 도울 수 있으며 다른 프로덕션에서 그 역할을 맡을 수 있습니다.

일부 건전한 감독관은 정식 교육을 받도록 선택합니다. 일부 기관, 특히 공연 예술, 영화 및 TV 제작 및 관련 주제에 중점을 둔 기관에서 소리의 정도를 확인할 수 있습니다. 이 교육을 통해 최첨단 장비로 작업하고 업계에서 인턴십을 추구 할 수 있습니다. 인턴쉽은 경험과 전문적인 관계를 구축함으로써 누군가가 건전한 감독자가되도록 도울 수 있습니다.

대학 졸업생은 고급 기술로 인해 상급 기술 직책을 선호하여 경력 사다리의 일부 하위 직책을 건너 뛸 수 있습니다. 작업의 복잡성과 특성으로 인해 건전한 감독자가 되려면 몇 년간의 경력이 필요합니다. 기술을 개발하는 동안, 일하기 쉽고 즐거운 사람으로 알려지는 데 도움이 될 수 있습니다. 이는 미래에 새로운 일자리를 다시 찾게 될 가능성을 높입니다.