Studio Manager가 되려면 어떻게해야합니까?

스튜디오 관리자가되기 위해 취해야 할 단계는 신청하는 고용주와 관리하려는 스튜디오 유형에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 고용주는 최소한 고등학교 또는 일반 교육 개발 ® (GED®) 졸업장과 해당 스튜디오 유형에서 일한 경험이 필요합니다. 그러나 이러한 경험 대신 일부 고용주는 고객 서비스 또는 영업 경험을 받아들입니다. 또한이 직책에는 조직, 리더십, 문제 해결 및 의사 소통 기술이 필요합니다.

스튜디오 관리자가되기 위해 필요한 교육 수준은 작업 할 스튜디오 유형에 따라 다를 수 있습니다. 그러나 일반적으로 이러한 많은 직책에 대학 학위가 필요하지 않습니다. 대신, 고등학교 또는 GED® 졸업장을 취득한 후에는 일반적으로이 직업을 상륙 할 수 있습니다. 당신이 찾고있는 스튜디오 직업에 특별한 기술 능력이 필요하다면, 적절한 훈련이 필요할 것입니다. 일부 고용주는이 직무에 대비하여 실무 교육도 제공합니다.

스튜디오 매니저가 되려면 경험이 중요합니다. 정확한 시간은 일반적으로 고용주마다 다르지만 일부 고용주는 귀하가 관리 할 스튜디오 유형에서 일하는 광범위한 경험을 원할 것입니다. 예를 들어, 초상화 스튜디오 관리자로 일자리를 얻으려는 경우 그러한 환경에서 작업 한 경험이 도움이 될 수 있습니다. 마찬가지로 녹음 스튜디오 관리자가 되려면 일반적으로 녹음 스튜디오 경험이 필요합니다. 또한 고객 서비스 또는 영업 관련 직무 경험이 도움이 될 수 있습니다.

스튜디오 관리자가 되려면 고용주가 업무를 잘 수행 할 수있는 능력에 대한 자신감을 가질 수 있도록 다양한 기술이 필요할 것입니다. 예를 들어, 일반적으로이 경력을 잘 수행하기 위해서는 평균 이상의 조직 기술과 세부 사항에주의를 기울이는 재능이 필요합니다. 일반적으로 독립적으로 잘 일할 수있는 능력이 필요합니다. 또한, 잠재적 인 고용주는 일반적으로 귀하가 책임 있고 양심적 일 것을 기대합니다.

스튜디오 관리자가되고 싶을 때 일반적으로 필요한 기술과 속성은 커뮤니케이션 기술과 리더십 능력입니다. 많은 고용주는 고용 및 해고와 관련된 결정 중 적어도 일부를 처리하고 필요에 따라 작업을 위임 할 수 있기를 기대합니다. 마감일을 맞추고, 우선 순위를 정하고, 일정을 관리하는 능력도 중요 할 수 있습니다. 마찬가지로, 다른 사람들에게 동기를 부여하는 기술과 문제 해결은이 직업에서 성공할 가능성을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.