기술 리드가 되려면 어떻게해야합니까?

기술 리드는 컴퓨터 경험과 관리 기술이 필요한 정보 기술 (IT) 작업입니다. 사람이 기술적 인 리드가되기를 원한다면 컴퓨터 시스템을 관리하고 IT 프로젝트를 제공하는 방법을 배워야합니다. 이러한 리더십 기술은 모든 리드 포지션의 기본이지만 IT 조직에서 가장 중요합니다. 기술적 리더는 소프트웨어 설계 및 개발의 많은 측면에서 방대한 경험을 가져야합니다.

문제 해결은 기술적 인 리드가되기 위해 필요한 핵심 기술 중 하나입니다. 이러한 기술은 소프트웨어 설계의 모든 측면에 필요하지만 팀의 기술 리더에게는 필수적입니다. 그는 문제를 해석하고 해결책을 제공 할 수있는 훌륭한 의사 소통 자이자 효과적인 청취자가되어야합니다.

팀 리더가 관리자 일 필요는 없습니다. 그는 컴퓨터 시스템의 뉘앙스를 이해하는 기술 고문 또는 시스템 건축가가되어야합니다. 리드는 일반적으로 팀의 프로젝트 관리자에게보고하고 기술을 식별하고 완화합니다.시스템에서 발견 된 소송. 이것은 그를 여러 기술 플랫폼과 아키텍처에서 일반 주의자로 만들 것입니다. 리드는 위험 관리 기술을 이해하고 기술적 인 문제를 해결하는 경험이있을 것으로 예상됩니다.

기술적 리드가되는 한 가지 방법은 민첩한 프로젝트 관리 기술을 배우는 것입니다. 이를 통해 기술 리더가 비용, 범위 및 시간 관리의 기본 개념을 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 프로젝트 관리에서 인증을받는 것은 기본적인 프로젝트 관리 기술을 얻는 좋은 방법입니다.

기술 리더십 기술을 배우는 또 다른 좋은 방법은 기본을 가르치는 데 도움을 줄 멘토를 얻는 것입니다. 이 사람은 엔터프라이즈 소프트웨어 응용 프로그램을 구축하고 배포 한 숙련 된 기술 전문가 여야합니다. 그는 야심 찬 레아를 도울 수 있습니다Der는 기술적 인 리드가되기 위해 필요한 기본 기술을 배웁니다.

기술 리더십은 스트레스가 많은 일이며 가볍게 받아 들여서는 안됩니다. 리드는 오류의 여지가 거의없는 문제를 빠르고 효율적으로 빠르고 효율적으로 해결할 것으로 예상됩니다. 리더가 되고자하는 사람은 의사 결정에 편안해야합니다.

기술 리더는 특정 컴퓨터 문제에 따라 위험과 옵션을 신속하게 평가할 수 있어야합니다. 그는 많은 소프트웨어 기술에 정통하고 하드웨어 및 소프트웨어 통합 개념을 이해해야합니다. 기술적 리더는 또한 강력한 의사 소통 및 협상 기술을 가져야합니다. 이것은 기술적 인 솔루션을 설명하고 제안 할 때 필수적입니다.