직업 재활 컨설턴트가 되려면 어떻게해야합니까?

직업 재활 컨설턴트는 정부 기관, 민간 상담 센터 및 비영리 단체를 위해 일하여 장애가있는 사람들이 일자리를 찾고 유지하도록 돕습니다. 컨설턴트는 일반적으로 고객의 요구에 따라 새로운 프로그램 및 정책 개발과 같은 관리 업무에 중점을 둡니다. 직업 재활 컨설턴트가 되고자하는 사람은 일반적으로 사회 사업 또는 재활 상담에서 대학 학위를 취득해야합니다. 대부분의 컨설턴트는 카운슬러로서의 경력을 시작하고 몇 년 동안 경험을 쌓은 후 회사와 대행사 내에서 발전합니다.

직업 재활 컨설턴트가 되고자한다고 믿는 사람은 그것이 적합한 지 확인하기 위해 직업에 필요한 특성과 기술을 고려해야합니다. 컨설턴트는 대부분의 직무에 직무와 컴퓨터 작업이 포함되지만 고객과 직접 직접 협력하는 데 시간을 소비합니다. 전문 연구는 재활 센터 정책에 대한 통계 a대행사 이니셔티브의 성공을 결정하기위한 작업 배치 프로그램. 개선의 여지가 있으면 컨설턴트는 새로운 정책 가이드 라인을 작성하고 구현하기 위해 자신의 창의성, 커뮤니케이션 및 리더십 기술에 의존합니다.

학사 학위는 일반적으로 직업 재활 컨설턴트가되기위한 최소 교육 요구 사항입니다. 그러나 대부분의 고용주는 전문가에게 석사 학위를 취득해야합니다. 학부는 사회 사업, 심리학, 상담 또는 인간 서비스를 전공하여 미래의 경력을 준비 할 수 있습니다. 학교에서 학생은 인간 봉사 업무 및 재활 상담에서 현대 문제에 대해 배울 수있는 기회가 있습니다. 경영학 및 컴퓨터 과학 과정을 수강하는 것도 학생에게 기술 기술을 제공하는 데 중요합니다.

교육을 계속하기로 선택한 사람들은 대개 석사 학위를 추구합니다.장애인 근로자를 둘러싼 투쟁과 문제에 대한보다 자세한 이해를 얻기 위해 재활 상담에서. 많은 대학원 학교에서 학생들은 학위를 향해 노력하면서 현장에서 실질적인 경험을 얻을 수 있습니다. 인턴은 자신의 업무에서 경험 많은 카운슬러와 컨설턴트를 관찰하고 지원할 수있는 기회가 있습니다.

학위를 취득한 후, 직업 재활 컨설턴트가되기를 원하는 사람은 정부 기관 및 민간 회사에서 엔트리 레벨 직책을 신청할 수 있습니다. 일부 미래의 컨설턴트는 인적 자원이나 행정 보조 작업을 수행하지만 대부분의 전문가는 카운슬러가되기로 선택합니다. 재활 카운슬러는 고객과 직접 협력하여 고객의 문제를 식별하고 극복하고 직업 훈련을 받고 적절한 직업을 찾도록 도와줍니다.

고객을 다루는 이전 경험은 직업 재활 컨설턴트가 되고자하는 사람에게 매우 중요합니다. 직접 알고 있습니다고객이 직면 한 문제의 GE는 전문가가 최상의 행정 결정을 내리는 데 도움이됩니다. 몇 년 동안 카운슬러로 일하고 현장에서 존경을받은 후, 개인은 일반적으로 컨설팅 직책으로 승진 할 가능성이 높습니다.