활동 보조자가 되려면 어떻게해야합니까?

활동 보조원은 다양한 상황에서 고용됩니다. 활동 보조자가되는 방법은 귀하가 중재 할 활동의 유형과 관련된 사람들의 연령 그룹에 따라 다릅니다. 일반적으로 그룹 상호 작용을 조직하고 계획하는 데 필요한 지식과 경험이 필요하며 대상 연령 그룹과의 작업 경험이 필요합니다. 일부 상황에서는 종종 특정 그룹 및 활동 유형에 적용 할 수있는 일부 대학 수준의 교육 및 특정 인증을받는 데 도움이됩니다.

조직 활동은 다양한 영리 및 비영리 회사의 서비스 안건의 일부입니다. 예를 들어, 어린이를위한 여름 캠프를 운영하는 비즈니스는 일반적으로 서비스 제공의 일환으로 다양한 활동을 제공합니다. 노인을위한 레크리에이션 센터도 운영 일정의 일환으로 일상 활동을 제공 할 수 있습니다. 방과 후 프로그램은 어린이들을위한 과외 활동을 제공하며, 주거용 퇴직 커뮤니티, 호텔, 휴가 리조트 및 기타 그룹 시설은 종종 고객 서비스 플랫폼의 일부로 활동 일정을 제공합니다.

이 고용주와 다른 많은 사람들은 활동 일정을 관리하고, 단체 경기를 조정하고, 소풍을 조직하고, 재미 있거나 상호 작용할 수있는 것을 조정하기 위해 활동 보조자를 고용 할 수 있습니다. 대부분의 어시스턴트 레벨 직책과 마찬가지로이 작업은 일반적으로 엔트리 레벨로 간주되므로 신청자는 자격을 갖추기 위해 특정 자격 증명이 거의 필요하지 않습니다. 활동 보조원이 되려면 그룹, 특히 대상 선거구의 연령대와 적절한 참여 활동 유형에 대한 지식을 갖춘 그룹과 함께 일할 성향과 능력을 입증해야 할 것입니다.

활동 보조에 필요한 기본 기술을 설명하는 여러 가지 방법이 있습니다. 당신은 이전 경험을 지적해야하지만, 그것은 경험을 지불 할 필요는 없습니다. 예를 들어 아이들과 함께 일하는 직책을 신청하는 경우 여러 형제 중 가장 오래된 역사가 관련이있을 수 있습니다. 자원 봉사에 소비 한 시간은 귀하의 신청서 또는 학교 그룹 또는 클럽과의 과거 참여를 지원할 수 있습니다. 대부분의 경우, 특정 활동 경험은 학교에서 농구 팀을 뛰고 농구 여름 캠프를 통해 활동 보조 직책을 신청하는 등 조교로 일할 자격이 있습니다.

일반적인 적성과 경험을 넘어서, 교육적 성취는 당신이 활동 보조자가되는 데 도움이 될 수 있습니다. 이러한 유형의 직업을 고등학생 또는 고교 졸업장으로 신청할 수는 있지만 학사 학위를 이수하면 더 나은 직급을받을 수 있습니다. 고용주는 종종 공식 교육과 특정 수준의 집중 및 책임을 동일시합니다.

특정 인증을 취득하면 특정 상황에서 활동 보조자가 될 수 있습니다. 예를 들어, 어린이를위한 여름 캠프가있는 직책을 신청하는 경우 CPR 인증을 받으면 응용 프로그램에 가치를 더할 수 있습니다. 방과 후 프로그램은 종종 청소년 개발에 대한 훈련을받은 직원을 선호합니다. 영리 기업은 이벤트 플래너로서 고객 서비스 교육 또는 인증을받은 지원자를 추가로 고려할 수 있습니다.