직원 권리 변호사가 되려면 어떻게해야합니까?

법률 경력을 추구하는 사람은 직원 권리 변호사가되기로 결정할 수 있습니다. 이 진로를 선택하려면 로스쿨을 마치는 동안 특정 교육 요구 사항과 특정 교과 과정이 필요합니다. 직원 권리 변호사가되기를 원하는 사람들은 법을 실천하기 위해 해당 지역의 면허 시험에 합격해야합니다.

법대에 진학하려면 공인 기관에서 학사 학위를 이수해야합니다. 로스쿨 프로그램에 입학하는 데 필요한 특정 학사 학위는 없지만, 응시자들은 연습하고자하는 법률의 유형을 고려하고 계속 학습을위한 기초를 제공하는 학위 과정을 선택해야합니다. 인기있는 전공에는 비즈니스, 경제 및 재무 학위가 포함됩니다. 직원 권리 변호사가 되려는 사람에게는 인적 자원 또는 노사 관계와 관련된 학위를 이수하는 것이 도움이 될 수 있습니다.

4 년제 학위를 수료 한 후 지원자는 종종 미국의 LSAT®와 같은 로스쿨 입학 시험을 치러야합니다. 이 시험은 분석 능력을 측정하고 법률 학교가 법 연구에서 후보의 성공 확률을 분석하는 데 도움이되는 원시 점수를 제공합니다. 법률 학교는 학부 평균 학점 (GPA) 및 교수 추천서와 같은 이전 학업 기록도 고려합니다.

로스쿨에 입학하여 등록한 모든 학생들은 기본 교과 과정 요건을 충족해야합니다. 여기에는 불법 행위 및 헌법과 관련된 수업이 포함됩니다. 다루는 다른 개념으로는 계약, 법률 연구 및 저작, 재산법이 있습니다. 로스쿨의 첫해는 일반적으로 다양한 법률 분야에 적용되는 이러한 기본 사항을 다루는 데 사용됩니다.

직원 권리 변호사가 되려는 사람들은 선택한 직업 경로에 적합한 코스워크에 중점을 둔 로스쿨에서 남은 시간을 채워야합니다. 여기에는 고용 법 및 노사 관계와 관련된 과정을 수강하는 것이 포함됩니다. 일반적인 과정 옵션에는 노동법, 지적 재산권 법 및 차별 및 잘못된 해고와 같은 직원 권리와 관련된 다양한 법적 법령을 이해하는 데 중점을 둔 과정이 포함됩니다.

법학 학위를 성공적으로 마치면, 직원 권리 변호사가 되려는 사람들은 관할 지역에서 면허 시험에 합격해야합니다. 각 관할권에서는 미래의 잠재적 변호사가 필기 시험을 통과해야합니다. 시험에 합격 한 응시자는 해당 지역에서 법을 연습 할 수 있습니다.

면허 시험에 합격 한 후 새로운 변호사는 취업을 찾습니다. 직원의 권리와 관련된 경력을 추구하는 데 관심이있는 사람들을위한 고용은 회사, 민간 회사 및 다양한 정부 기관에서 찾을 수 있습니다. 어떤 사람들은 스스로 시작하고 자신의 로펌을 시작하기로 선택합니다.