엔지니어링 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

유망한 엔지니어링 관리자는 교육을 잘 받아야하며, 엔지니어링 요구 사항은 표준 요구 사항입니다. 엔지니어링 관리자가되기를 원하는 사람들은 엔지니어링 또는 비즈니스 관리 석사 학위를 얻는 것을 목표로 할 수도 있습니다. 인턴쉽은 경쟁에서 앞서 나가는 또 다른 훌륭한 방법입니다. 엔지니어링 관리자가 되려는 사람은 상당한 책임을 처리하고 동시에 여러 프로젝트를 감독 할 수있는 능력을 갖추어야합니다. 엔지니어링 관리자가 수행하는 다른 작업에는 새 직원 고용 및 교육, 새 프로젝트 예산 작성 등이 있습니다.

대부분의 대학에서 학사 학위는 종종 4 년이 걸리므로 공학 석사 학위는 5 년이 걸릴 수 있습니다. 대부분의 엔지니어링 관리자는 엔지니어로 경력을 시작하고 사다리를 올라갑니다. 관리 경험을 얻는 가장 빠른 방법 중 하나는 비즈니스 또는 엔지니어링 관리 석사 학위를 얻는 것입니다. 박사 과정을 이용할 수있는 경우, 최고의 경력 성공 기회를 얻기 위해이 수준의 자격을 얻는 것이 좋습니다.

엔지니어링 관리자가 되려면 재무, 컴퓨터 과학 및 수학과 같은 과목을 공부하는 것이 중요합니다. 엔지니어링 관리자가 되고자하는 사람들을위한 또 다른 옵션은 인턴쉽입니다. 시간을 절약하려면 대학에서 인턴쉽을 찾으십시오. 이를 통해 예비 엔지니어링 관리자는 실제 경험을 얻을 수있는 기회를 갖게되어 영구적 인 일자리를 찾을 때가 유리합니다. 엔지니어링 관리자가 목표에 도달 한 경우에도 끊임없이 변화하는 엔지니어링 및 기술 세계를 따라 잡기 위해 지속적으로 교육을 받아야합니다.

엔지니어링 관리자가 되고자하는 사람은 뛰어난 리더십 기술이 있어야합니다. 작업에는 많은 활동을 조직하고 감독해야합니다. 엔지니어링 관리자는 직업의 최첨단에 있으며 회사가 개발 한 새로운 제품, 기능 및 프로세스에 기여해야합니다. 엔지니어링 관리자는 예산을 세우고 새로운 직원을 고용 할뿐만 아니라 계획을 수립해야합니다.

엔지니어링 관리에는 높은 수준의 책임이 포함되므로 관리자가 되려는 사람은 기대되는 압력을 처리 할 수 ​​있어야합니다. 관리자는 종종 직원 교육을 담당합니다. 감독 업무에는 시스템, 프로세스 및 기계를 설계하고 생성하는 엔지니어를 다루는 것이 포함됩니다. 작업의 또 다른 측면은 여러 연구 개발 팀을 한 번에 관리하는 것입니다.