엔지니어링 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

예비 엔지니어링 관리자는 교육을 잘 교육해야하며 엔지니어링 석사 학위는 표준 요구 사항입니다. 엔지니어링 관리자가 되고자하는 사람들은 엔지니어링 또는 비즈니스 관리 석사 학위를 취득하는 것을 목표로 할 수도 있습니다. 인턴쉽은 경쟁을 앞두고있는 또 다른 훌륭한 방법입니다. 엔지니어링 관리자가 되고자하는 사람들은 상당한 책임을 다룰 준비가되어 있어야하며 여러 프로젝트를 동시에 감독 할 수 있어야합니다. 엔지니어링 관리자가 수행 한 다른 작업에는 신규 직원 채용 및 교육 및 새로운 프로젝트 예산 만들기가 포함됩니다.

공학 석사 학위는 대부분의 대학에서 4 년이 걸리기 때문에 5 년이 걸릴 수 있습니다. 대부분의 엔지니어링 관리자는 엔지니어로 경력을 시작하고 사다리를 올라갑니다. 관리 경험을 얻는 가장 빠른 방법 중 하나는 비즈니스 또는 엔지니어링 관리 석사 학위를 취득하는 것입니다. 닥터라면L 프로그램을 사용할 수 있으며 경력 성공의 최상의 기회를 위해이 수준의 자격을 얻는 것이 좋습니다.

엔지니어링 관리자가 되려면 금융, 컴퓨터 과학 및 수학과 같은 과목을 연구하는 것이 중요합니다. 엔지니어링 관리자가 되고자하는 사람들을위한 또 다른 옵션은 인턴쉽입니다. 시간을 절약하려면 대학 중에 인턴쉽을 찾으십시오. 이를 통해 예비 엔지니어링 관리자는 실제 경험을 얻을 수있는 기회를 제공하여 영구적 인 일자리를 찾을 때 우위를 점할 수 있습니다. 엔지니어링 관리자가 목표에 도달하더라도, 끊임없이 변화하는 엔지니어링 및 기술 세계를 따라 잡기 위해 계속 교육해야합니다.

엔지니어링 관리자가 되고자하는 사람들은 훌륭한 리더십 기술을 가져야합니다. 직업은 많은 활동을 조직하고 감독해야합니다. 엔지니어링 관리자는 Ex입니다그들의 직업의 최첨단에 있고 회사가 개발 한 신제품, 기능 및 프로세스에 기여하도록 촉구했습니다. 엔지니어링 관리자는 또한 예산을 세우고 새로운 직원을 고용 할뿐만 아니라 계획을 세워야합니다.

엔지니어링 관리에는 높은 수준의 책임이 포함되므로 관리자가 되려는 사람들은 기대의 압력을 처리 할 수 ​​있어야합니다. 관리자는 종종 직원을 훈련시키는 책임을 맡고 있습니다. 감독 업무에는 시스템, 프로세스 및 기계를 설계하고 생성하는 엔지니어를 다루는 것이 포함됩니다. 이 작업의 또 다른 측면은 여러 연구 개발 팀을 한 번에 관리하는 것입니다.