최고의 커리어 상담을 어떻게 선택합니까?

옵션을 탐색하고 기술 세트, 경험 및 적성에 맞는 직업 옵션을 식별하려면 올바른 경력 상담을 선택하는 것이 중요합니다. 커리어 상담은 일반적으로 고등학교 나 대학에서 발생하는 것으로 생각되지만, 사실은 이러한 유형의 상담은 직장 생활의 후반에 경력을 바꾸는 과정에있는 성인에게도 제공된다는 것입니다. 올바른 카운슬러를 선택하기 위해서는 각 카운슬러가 보유한 자격 증명을 조사하고 렌더링 된 지원의 품질에 대해 다른 사람들로부터 피드백을받는 것이 좋습니다.

커리어 카운슬러는 다양한 환경에서 발견됩니다. 대부분의 직업 및 무역 학교에는 학생들이 자신의 능력을 평가하고 그러한 능력에 어떤 유형의 작업이 적합한 지 식별하는 데 도움이되는 직업 카운슬러 직원이 있습니다. 대학의 직업 카운슬러는 종종 비슷한 지원을 제공하여 S를 허용합니다.어떤 유형의 공식 교육을 추구 해야하는지에 대한 아이디어를 얻는 튜더. 또한 현재의 경력에 ​​실직 된 사람들에게 매우 도움이되고 적합한 다른 직업 경로를 식별하는 데 도움이 필요한 독립적 인 커리어 상담 서비스가 있습니다.

모든 환경에서는 커리어 상담이 가장 실용적인 경력 경로를 추구하기위한 행동 계획을 식별하고 개발하는 데 도움이 될 수 있는지 확인하는 것이 중요합니다. 카운슬러의 교육적 배경을 아는 것은 개인이 도움을 받기에 충분한 훈련을 가지고 있는지 여부에 대한 아이디어를 제공하기 때문에 경력 카운슬러의 자격 증명을 조사하는 것은 종종 시작하기에 좋은 장소입니다. 자격 증명과 함께 상담 서비스의 명성을 조사하는 것이 좋습니다. 이것은 카운슬러 협회가 제공하는 조언에 대한 의견을 다른 사람들에게 물어 보면 관리 할 수 ​​있습니다.주어진 서비스를 제공하고 온라인으로 의견을 찾으십시오.

카운슬러에게 편안하게 느끼는 최고의 경력 상담을 선택하는 데있어 핵심 요소 중 하나입니다. 쉽게 의사 소통 할 수있는 능력은 관심이있는 경력 경로를 성공적으로 식별 할 가능성을 크게 증가시킬 것입니다. 질문을하지 않거나 응답에 관심이없는 것처럼 보이는 카운슬러를 피하고 시간을내어 자신의 생각, 기술 및 관심사 및 최소한 배경에 대한 정보를 찾으십시오. 이들은 매력적이며 관심사와 적성에 부합하는 직업 옵션을 식별하는 데 도움이되는 시간과 노력을 기꺼이 투자하려는 카운슬러의 징후입니다.