최고의 엔지니어링 인턴쉽은 어떻게 선택합니까?

공학 인턴쉽을 선택할 때 학생이 원하는 공학 전문 분야와 호환되는 직책을 고려하고 해당 분야 내 직책에 집중하는 것이 중요합니다. 궁극적 인 경력 목표도이 결정에 영향을 미칩니다. 고용주가 가장 원하는 기술과 경험을 학생이 가장 원하는 기술과 경험을 결합한 인턴쉽이 가장 적합해야합니다.

대학 커리어 센터는 일반적으로 공학 인턴쉽을 찾는 데 가장 좋은 곳입니다. 카운슬러는 학생이 기술과 경험을 평가하고 가장 적합한 기회에 노력을 집중하도록 도울 수 있습니다. 직업 상담원은 다른 출처보다 먼저 입장을 알고 신청 절차를 통해 학생을 도울 수 있습니다.

공학 인턴쉽은 학생이 유사한 교육 배경을 가진 지원자들과 차별화되도록 도울 수 있기 때문에 학생들은 해당 분야에서 뛰어난 명성을 가진 회사를 고려해야합니다. 이름을 쉽게 알아볼 수있는 대기업은 이력서에 등재 될 때, 특히 인턴이 졸업 후 정규직을 원할 경우 소규모 회사보다 더 존경을받을 수 있습니다. 그러나 대기업의 엔지니어링 인턴쉽보다 인턴이 더 많은 책임을 맡게되면 소규모 기업이 더 매력적인 옵션이 될 수 있습니다.

개인 작업 환경 설정은 인턴쉽 선택에 영향을 줄 수 있습니다. 예를 들어, 토목 기사는 사무실에서 컴퓨터로 조사하고 그림을 작성하는 데 많은 시간을 할애 할 수 있습니다. 다른 경우에는 토목 기사가 작업 현장에서 시간을 보낼 수도 있습니다. 실무 경험이있는 엔지니어링 학생은 개인적인 열망을 반영하는 경우 디자인 경험보다 현장 경험을 선택하는 것이 좋습니다.

엔지니어링 인턴쉽을 선택할 때 고려해야 할 중요한 위치는 지리적 위치입니다. 대부분의 인턴십 직책은 높은 임금을 지불하지 않기 때문에 특히 생활비가 높은 지역에서 생활비를 마련하기가 어려울 수 있습니다. 인턴이 가족과 함께 살면서 생활비와 임대료를 절약 할 수 있다면 집에 더 가까운 위치가 더 적합 할 수 있습니다.

학생들은 임금을 내지 않는 직책에주의해야합니다. 공학은 일반적으로 학생들이 무료로 인턴을 요구하는 분야가 아닙니다. 무료 인턴쉽을 제공하는 회사는 법을 위반할 위험이 있습니다. 많은 국가에는 기업이 무료 인턴쉽 자격을 갖추기 위해 따라야하는 매우 엄격한 정부 규정이 있습니다.

그럼에도 불구하고 많은 회사들이 인턴에게 제공되는 임금이 크게 다릅니다. 학생들은 임금만을 기준으로 인턴십 결정을 내려서는 안됩니다. 더 중요한 것은 현장에서의 네트워킹 기회, 직무 관련 기술 개발 기회 및 직책이 제공하는 엔지니어링 경험입니다. 풀 타임, 장기간 근무를 할 때 졸업 후까지 급여는 중요한 고려 사항이되어서는 안됩니다.