최고의 직업 소개소를 어떻게 선택합니까?

직업 소개소를 선택하려고하는 경우, 해당 기관의 평판과 사업 기간을 포함하여 고려해야 할 몇 가지 요소가 있습니다. 또한 직업 소개소의 배치 율과 직원이 새로운 직책에 얼마나 성공 했는지도 알아야합니다. 고려해야 할 또 다른 요소는 구직 기관이 청구 할 금액입니다.

작업 할 대행사를 검색 할 때는 업계에서 가장 유명한 회사 만 찾아야합니다. 대부분의 지역에는 가입 할 수있는 여러 직업 소개소가 있습니다. 일부 에이전시는 수년간 사업을 해왔으며 다른 에이전시는 비교적 새롭습니다. 몇 년 동안 사업을 해왔으며 평판이 좋은 대행사를 찾고 싶습니다.

귀하의 지역에있는 대부분의 회사는 구직 기관과 친숙 할 것이며 귀하가 협력하는 회사를 기반으로 귀하에 대한 의견을 제시 할 수 있습니다. 회사에 고용하려고 할 때 좋은 인상을 남기고 싶을 것입니다. 이 상황에서 좋은 인상을주는 한 가지 방법은 양질의 구직 기관과 협력하는 것입니다.

당신이 볼 또 다른 것은 기관의 배치 비율입니다. 사람들을 직업에 배치하는 데 능숙한 직업 소개소와 협력하고 싶습니다. 그들과 함께 일하는 대다수의 사람들이 만족스러운 경력을 얻지 못하면 이것은 좋은 징조가 아닙니다. 직업 배치 기관이 완벽하지는 않지만, 해당 분야의 최상위 기관을 찾으십시오.

고려해야 할 또 다른 요소는이 서비스의 비용입니다. 서비스를 감당할 수 있기를 원합니다. 일부 기관은 일회성 수수료를 청구하는 반면 다른 기관은 지속적인 요율을 청구합니다.

이러한 기관 중 일부는 귀하를 대신하여 일자리를 찾고 고용주로부터 얻은 수입의 일부를 차지할 것입니다. 고용주는 귀하가 근무하는 시간당 일정 금액의 구직 기관에 돈을 지불하고 그 후 더 적은 금액을 지불합니다. 살 수있는 임금을 지불하는 대행사를 찾으십시오.