최고의 심리학 인턴쉽을 어떻게 선택합니까?

심리학 인턴쉽은 일부 준비 단계에 적합하지는 않지만 일부에 적합한 여러 유형의 준비 작업 환경을 말합니다. 대학원 전에 일부 사람들은 길이와 위치가 다양한 인턴십을 마칩니다. 보다 경쟁력있는 대학원 응용 프로그램을 구성하려는 학생들에게 유용 할 수 있습니다. 다른 인턴쉽은 박사 과정 또는 박사 과정으로 분류되며 사람들이 가장 좋은 것을 결정하는 데 도움이되는 다양한 초점을 제공 할 수 있습니다. 사람들이 고려할 사항은 교육 수준에 대한 적합성, 경력 목표와의 일치 정도, 보상, 감독 및 지원과 같은 개별 기능입니다.

심리학 인턴쉽을 평가할 때 훈련 수준에 대한 적합성이 중요합니다. 사람들은 자격이있는 프로그램을 식별해야하며, 프로그램이 준비되어 있거나 부족한 프로그램에 적용하는 데 시간을 낭비해서는 안됩니다. 인턴쉽은 몇 가지 목표를 가질 수 있으며 사람들이 라이센싱에 필요한 시간을 완료하려고 할 때 가장 중요한 위치입니다. 이것은 일반적으로 박사후 과정의 학생들만을위한 것이며, 학생들이 고려하는 인턴쉽이 필요한 감독 수준을 제공하고 지역의 심리학 면허위원회의 승인을 받았는지 확인해야합니다.

교육 수준에 상관없이 경력이나 학업 관심 분야에 적합한 인턴십 프로그램을 선택하는 것이 당연합니다. 대학원생들은 자신의 관심사를 파악하기 위해 인턴십을 추구 할 수 있기 때문에 유연성이 가장 높을 수 있습니다. 논문을 쓰기 전에 시간을내는 박사 과정 학생들은 주로 논문을 쓰려는 분야에서 경험을 쌓기를 원할 수 있으며, 인턴쉽은 나중에 연구에 정보를 제공 할 수 있습니다. 박사 수준의 사람들은 아마도 면허를 취득하자마자 할 일을 실습 할 수있는 근무 조건을 선택해야 할 것입니다. 상담에 관심이있는 사람들은 인턴쉽에서 가능한 한 많은 사람들에게 상담하고 싶을 것입니다.

심리학 인턴쉽 프로그램도 개별적으로 평가해야합니다. 심리학 인턴쉽을 선택할 때는 봉급, 위치 및 일정과 같은 요소를 고려해야합니다.

심리학 인턴쉽 인터뷰는 양방향 거리로 간주해야합니다. 면담 중에 직원들이 유익하고 비서 업무를 영광스럽게하지 않는 프로그램을 운영하고 있는지 확인하십시오. 이 질문을 알아내는 것은 어려울 수 있으며 과거에 인턴십을 마친 사람들의 목록을 얻고 그들의 경험에 대해 이야기하는 것이 유용 할 수 있습니다. 모든 사람들은 자신의 기술을 배우고 사용하여 나중에 작업을 수행 할 수있는 가장지지적인 환경을 검색하므로 모든 직원이이 노력을 지원하는 것이 중요합니다.

사용 가능한 심리학 인턴쉽을 얻는 것에 관한 몇 권의 책이 있습니다. 라이센스 조직에도 팁이 있습니다. 이들은 어떤 인턴쉽을 찾고 인턴으로 취업하는데 성공할 수 있는지에 대해 조언 할 수 있습니다.