최고의 SPHR® 인증 학습 안내서를 어떻게 선택합니까?

최고의 HRHR (Senior Professional in Human Resources) 인증 학습 가이드를 선택할 때는 HRCI (Human Resource Certification Institute)에서 시작하여 응시 자격 요구 사항을 설정하고 시험을 관리 할 수 ​​있습니다. 기관의 온라인 평가 시험은 인증 준비 상태를 측정하고 공식 시험에서 답변 할 것으로 예상되는 스타일 및 유형에 대한 감각을 제공합니다. 결과는 필요한 코스워크와 학습 스타일에 맞는 사용 가능한 교육 도구를 기반으로 최고의 SPHR® 인증 학습 가이드를 결정하는 데 도움이됩니다.

HRCI에서 권장하는 공식 PHR® / SPHR® 인증 안내서는 SHRM (Social Resource for Human Resource Management)에서 제공합니다. 이 조직은 또한 자격 인증 프로세스 및 다양한 시험 준비 옵션에 대한 자세한 정보를 제공하는 훌륭한 리소스입니다. SPHR® 인증을 받으려면 HRCI는 각 응시자가 시험 응시 자격을 갖추기 전에 엄격한 HR 입증 경험과 교육 요구 사항을 충족해야합니다. 각 테스트에는 다양한 버전의 225 개 질문이 포함되어 있으므로 최상의 SPHR® 인증 학습 가이드에 모든 HR 기능 영역에 대한 포괄적 인 자료가 포함되어 있습니다. 인증을받은 전문가는 3 년마다 재 인증 시험에 응시하여 최신 상태를 유지해야합니다.

SHRM 가이드는 다른 SPHR® 인증 학습 가이드와 함께 전문 지식과 약점의 전문 영역을 측정하고 학습 스타일을 식별하기위한 사전 테스트를 제공합니다. 결과에서 필요한 코스워크의 특정 영역과 선호도에 맞는 지식 도구를 선택하여 고유 한 학습 계획을 만들 수 있습니다. 예를 들어, 어떤 사람들은 혼자서 일하는 것이 가장 좋으며, 자세한 메모를 읽고 쓰는 법을 배웁니다. 다른 사람들은 그룹 토론이나 발표를 통해 배웁니다. 그룹 환경에서 새로운 정보를보다 쉽게 ​​이해하는 경우, 시험을 준비하는 다른 HR 전문가와 함께 강의실 교육 또는 온라인 토론 포럼을 제공하는 SPHR® 인증 학습 안내서를 선택할 수 있습니다. 중단없이 혼자 일하는 것을 선호하는 경우 구조화 된 수업 계획 또는 온라인 준비 수업 및 연습 시험이 포함 된 SPHR® 인증 학습 안내서를 고려하십시오.

다양한 온라인 SPHR® 인증 학습 안내서가 다양한 가격대로 제공됩니다. 또한 학습 도구의 품질도 다양합니다. 추가 지침과 상담을 위해 다른 SPHR® 인증 전문가와 상담 할 경우 시간과 돈을 가장 투자하는 것이 어느 쪽인지 결정하는 데 도움을받을 수도 있습니다.