최고의 대학 교육 직업을 어떻게 선택합니까?

최고의 대학 교육 직업을 찾는 것은 일반적으로 개인마다 주관적이고 독창적 인 구직자의 전문적인 목표에 달려 있습니다. 교육 기회를 추구 할 때 이러한 환경 설정에는 경쟁력있는 급여 및 복리 후생 패키지 받기 또는 지적 도전적인 환경에서 일하는 등 전체 직원 만족도와 관련된 변수가 포함될 수 있습니다. 교수진은 일반적으로 고도의 학위와 어느 정도의 전문적인 경험이 필요합니다. 올바른 지원자의 자격을 적절한 직책에 맞추면 대개 개인과 대학 모두에게 적합합니다.

대학 교육 직업을 연구하고 신청하는 데는 몇 가지 단계가 있습니다. 인쇄 매체와 온라인 구직 은행 모두에 게재되는 구직 박람회 및 전통적인 분류 광고를 포함 할 수 있습니다. 미국 의 고등 교육 연대기 (Chronicle of Higher Education) 와 같은 일부 출판물 은 특히 대학 뉴스, 직업 조언 및 개회에 중점을 둡니다. 또한 직업 전문가는 일반적으로 자신의 연구 분야에서 동료들과 연락을 유지하고 교수 기회를 찾을 때 가용 동문 네트워크를 활용하는 것이 좋습니다.

대학 교육 직업 신청시 표준 직업 조언에는 일반적으로 세련된 이력서 제출 및 신뢰할 수있는 참고 자료 제공과 같은 제안이 포함됩니다. 현장에서 전문성과 우수성을 전시하는 것은 교육 후보에게 경쟁 우위를 제공합니다. 공석을 찾고 자격 증명을 제출하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 많은 사람들이 개인 연락처를 설정하고 다른 사람들은 주로 일자리를 검색하고 온라인으로 신청서를 제출합니다. 또한 특정 유형의 교육 자나 특정 학문 분야의 전문가에 대한 수요가 높으면 일반적으로 후보자가 교수직을 고려할 때 급여와 혜택을 협상하는 것이 더 쉬울 것입니다.

구직을 할 때 온라인 또는 원격 대학교 교직을 고려하는 데 도움이 될 수 있습니다.이 중 상당수는 연구 나 행정보다는 교리에 중점을 둡니다. 이상적인 대학생은 전통적인 대학생보다는 일하는 성인을 가르치는 데 더 적합 할 수 있습니다. 최고의 온라인 또는 원격 대학 교육 직업은 성인의 기술을 발전시키는 한 수요가 많은 분야에있는 경향이 있습니다. 예를 들어, 많은 전문가들은 새로운 직업이나 승진을 통해 직장에서 발전하기를 원하며, 격차를 메우거나 지식을 넓힐 수있는 고등 교육 기회를 찾고 있습니다. 이러한 영역 중 일부에 대한 배경 지식이 있으면 구직자가 교직을보다 쉽게 ​​얻는 데 도움이 될 수 있습니다.

응시자가 신청서를 제출하고 하나 이상의 제안을 받으면 다음 단계는 잠재적 위치를 평가하는 것입니다. 급여는 대부분의 구직자에게는 주요 고려 사항이지만, 최고의 대학 교육 직업을 선택하려면 일반적으로 직무 책임과 해당 보상에 대한 철저한 분석이 필요합니다. 다른 사람들에게는 임금이 근무 환경 및 발전 기회와 같은 다른 요소보다 덜 중요합니다. 모든 관련 요소의 무게를 측정하면 올바른 위치를 선택하는 데 도움이되며 궁극적으로 대학에도 도움이됩니다.