이력서 자격을 어떻게 형식화합니까?

이력서는 구직뿐만 아니라 면접에서 대화를 안내하기위한 훌륭한 마케팅 도구입니다. 이 문서에 기재된 이력서 자격은 고용주가 자신이 한 일, 왜 그 일을 언제했는지 명확하게 이해할 수 있도록 읽기 쉽고 명확하며 체계적이어야합니다. 그러나 모든 이력서가 동일하지는 않으므로 이력서 자격을 제시 할 수있는 다양한 방법이 크게 달라질 수 있습니다. 적절한 형식을 선택할 때 문서의 전체 흐름과 적용 할 작업을 고려하십시오.

가장 먼저, 신청하는 각 직업에 대해 이력서를 편집하고 재정렬해야합니다. 이력서에 기재된 이력서 자격은 지원하는 직업에 따라 중요도가 달라질 수 있으므로 가장 관련성 높은 정보를 고용주가 먼저 읽도록하십시오. 작업 설명을주의 깊게 읽으면 어떤 이력서 자격이 가장 중요한지 결정할 수 있습니다. 직업 설명에서 키워드를 선택하여 잠재적 인 취업 후보자에서 고용주가 중요하게 생각하는 것을 결정할 수 있습니다. 그런 다음 중요한 자격에 맞게 이력서를 조정할 수 있습니다.

물론 이력서를 반복해서 맞추고 싶지 않다면 이력서 자격을 날짜, 중요도, 관련성별로 나열 할 수 있습니다. 각 자격이 명확하게 작성되고 읽기 쉬운 지 확인해야합니다. 글 머리 기호, 굵은 머리글 및 명확한 글꼴을 사용하여이 작업을 수행 할 수 있습니다. 비색 글꼴은 전문적이지 않으므로 사용하지 마십시오. 귀하의 자격은 교육, 직업 경험, 자원 봉사 활동, 수상 및 업적, 전문 그룹 및 영예와 같이 명확하고 명쾌하게 다른 제목으로 분류되어야합니다. 각 제목은 독자에게 특정 정보를 찾을 수있는 위치에 대한 안내서를 제공합니다.

당신의 경력과 관련하여 각 제목의 관련성을 생각하십시오. 예를 들어, 대학에 신입생이고 직업 경험이 없다면, 교육 및 자원 봉사 활동을 강조하고 싶을 것입니다. 그러나, 수십 년 동안 학교를 졸업하고 졸업 후 특정 산업 분야에서 근무한 경우, 해당 산업 분야의 성과보다 교육이 덜 중요 할 수 있습니다. 가장 중요하거나 관련된 이력서 자격을 먼저 제시해야하며 이는 지금까지 경력에서 달성 한 내용에 따라 다릅니다.