비즈니스 관리 경험을 얻으려면 어떻게해야합니까?

초기 비즈니스 관리 경험을 얻는 것은 종종 견고한 교육으로 시작됩니다. 여기에서 제공 될 수있는 기업 견습 프로그램을 통해 경험을 쌓을 수 있습니다. 회사에는 종종 관리자 계층이 있으며 이러한 유형의 조직 구조를 지원하려는 의지가 있으면 비즈니스 관리에서 첫 번째 역할을 수행하는 데 도움이 될 수 있습니다. 후배 또는 중매 관리자 자리에서 보여지는 리더십 및 의사 결정 기술은보다 고위 관리자 역할을 할 수 있습니다.

비즈니스 관리 경험을 쌓기 전에 대학 교육을 받아야합니다. 학부생으로서 비즈니스, 경영학 또는 경영과 같은 전공을 선택하여 경력의 기초로 사용하십시오. 대학원에서 경영학 석사 (MBA)를 취득하면 경력 초기에 관리 경험을 쌓을 수 있습니다.

비즈니스 관리 경험을 얻으려면 자신의 회사를 소유하지 않는 한 첫 번째 관리 역할을 맡아야합니다. "관리자"라는 정식 직책이 귀하의 직책에 첨부되기 전에 선임 연구원과 같은 선임 전문가와 유사한 직책을 수락해야 할 수도 있습니다. 그러나 선임 전문가로서의 책임에는 다른 직원의 직무 수행 감독, 열린 직무 후보자 인터뷰 및 부서 예산 감독과 같은 관리 업무가 포함될 수 있습니다. 비즈니스 관리 경험을 얻으려면 선임 역할, 중간 관리자 직책 또는 공동 관리자 직무를 기꺼이 받아들이고 배우는 기술을보다 고위 관리자 역할을위한 수단으로 활용하십시오.

비즈니스 관리 경력을 통해 해당 주체의 모든 주요 측면에 관여 할 수 있습니다. 회사의 전반적인 목표를 지원하는 인사, 재무 결정 및 기타 기능을 감독합니다. 인력 또는 인적 자원 관리에서 재무 관리에 이르기까지 이러한 영역에서 공식 인증을 받으면 일부 비즈니스 관리 경험의 문을 열 수 있습니다.

비즈니스 관리 경험을 제공하기 위해 견습 기회가 제공 될 수 있습니다. 견습 과정을 제공하는 고용주들은 최소한의 학업 성취도를 달성하거나 초과하는 지원자들이 더 많이 고려 될 것이라고 선언 할 수 있습니다. 이러한 프로그램은 1 년 이상 연장 될 수 있습니다. 회사와 공식적으로 교대로 근무하고 프로그램 전체에서 다양한 과제를 수행 할 수 있습니다. 비즈니스 관리 견습 과정에서 얻고 사용하는 리더십 기술은 비즈니스 관리 경험에 반영되어야합니다.