인적 자원 관리에서 박사 학위를 받으려면 어떻게해야합니까?

인적 자원 관리 분야에서 철학 박사 또는 박사 학위를 받으려면 관련 학부 프로그램을 완료하고 적절한 프로그램을 제공하는 학교에서 신청해야합니다. 경영학과 같은 과목에서 학사 학위를받을 수 있지만 많은 학교는 심리학 또는 사회학에 대한 배경 지식을 가진 학생들을 인적 자원 관리 분야에서 박사 학위를 취득합니다. 박사 학위 완료로가는 석사 학위를 제공하는 프로그램 또는 2도를 별도로 제공하는 프로그램을 찾을 수 있습니다. 원하는 학교를 찾으면 특정 테스트를 완료하고 다양한 요구 사항을 충족 해야하는 필요한 신청서를 보내야합니다.

인적 자원 관리 박사는 일반적으로 비즈니스 관리 또는 조직의 사람들에게 중점을 둔 경영학 또는 조직의 터미널 학위입니다. 이 학위의 첫 번째 단계는 종종 학부 프로그램을 성공적으로 완료하는 것입니다.학사 학위. 학부 연구의 작년에 들어서면서 인적 자원이나 조직 학위를 가진 경영학 대학원 프로그램을 제공하는 학교를 찾아야합니다.

인적 자원 관리에서 박사 학위를 추구 할 수있는 몇 가지 방법이 있습니다. 일부 학교는 먼저 석사 학위를 제공 할 수 있으며, 박사 학위에 사용할 수 있습니다. 단일 프로그램을 제공하는 학교도 있으며 박사 학위를 위해 일할 때 석사 학위를 부여합니다. 어느 유형의 프로그램도 본질적으로 우수하지 않습니다. 개인 교육 열망과 요구를 가장 잘 충족시키는 학교를 선택해야합니다.

다양한 학교마다 다양한 응용 프로그램 요구 사항이있을 수 있으며, 참석하려는 학기 동안 제 시간에 신청할 수 있도록 가능한 빨리 배워야합니다. 교사의 추천서가 필요할 것입니다.d 일부 학교에는 전문 편지가 필요할 수도 있습니다. 많은 학교는 또한 졸업생 레코드 시험 ® (GRE®) 또는 외국어 (TOEFL®)와 같은 영어 테스트와 같은 수락 전에 특정 테스트를 수행해야합니다.

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인적 자원 관리 분야의 박사 학위를 파악하는 프로그램에 수락되면 학위를받는 데 필요한 수업과 작업을 완료해야합니다. 여기에는 일반적으로 비즈니스 및 인적 자원 조직의 복잡한 측면을 학습하는 데 중점을 둔 1 년 이상의 수업이 포함됩니다. 대부분의 프로그램은 또한 학업 완료시 논문을 작성하고 제시해야하며, 이는 독창적 인 아이디어를 기반으로 한 긴 연구 논문입니다. 논문을 성공적으로 발표하고 방어하면 인적 자원 관리에서 박사 학위를받을 수 있습니다.