인적 자원 관리에서 박사 학위를 받으려면 어떻게해야합니까?

인적 자원 관리에서 철학 박사 또는 박사 학위를 받으려면 관련 학부 프로그램을 완료하고 적절한 프로그램을 제공하는 학교에 지원해야합니다. 경영학과 같은 과목에서 학사 학위를받을 수있는 반면, 많은 학교에서는 심리학 또는 사회학에 대한 배경 지식이있는 학생들을 인적 자원 관리 박사 학위를 받기도합니다. 박사 학위 수료 과정으로 석사 학위를 제공하는 프로그램 또는 두 학위를 별도로 제공하는 프로그램을 찾을 수 있습니다. 원하는 학교를 찾은 후에는 특정 시험을 완료하고 다양한 요구 사항을 충족해야하는 필요한 신청서 서류를 보내야합니다.

인적 자원 관리의 박사 학위는 일반적으로 비즈니스 내에서 사람에 초점을 맞춘 비즈니스 관리 또는 조직의 최종 학위입니다. 이 학위를 향한 첫 단계는 종종 학사 프로그램을 성공적으로 마치는 것인데, 대개 학사 학위와 같은 4 년제 학위로 끝납니다. 지난해 학부 과정에 입학 할 때는 인적 자원이나 조직의 학위를 가진 경영학 대학원 프로그램을 제공하는 학교를 찾아야합니다.

인적 자원 관리에서 박사 학위를 추구 할 수있는 몇 가지 방법이 있습니다. 일부 학교는 석사 학위를 제공 할 수 있으며 박사 학위를 위해 사용할 수 있습니다. 단일 프로그램을 제공하는 학교도 있으며 박사 학위를 취득 할 때 석사 학위를 수여합니다. 어느 유형의 프로그램도 본질적으로 우수하지는 않습니다. 개별 교육 목표와 요구에 가장 잘 맞는 학교를 선택해야합니다.

각 학교마다 다양한 지원 요건이있을 수 있으며 가능한 한 빨리 배우고 자하는 학기 시간에 지원해야합니다. 교사의 추천서가 필요할 수 있으며 일부 학교에는 전문 서한이 필요할 수도 있습니다. 또한 많은 학교에서는 GRE® (졸업 기록 시험) ® 또는 외국어로서의 영어 시험 (TOEFL®)과 같이 합격 전에 특정 시험을 치러야합니다.

인적 자원 관리에서 박사 학위를 취득하는 프로그램에 입학 한 후에는 수업을 수료하고 학위를받는 데 필요한 작업을 수행해야합니다. 여기에는 보통 비즈니스 및 인적 자원 조직의 복잡한 측면을 학습하는 데 중점을 둔 1 년 이상의 수업이 포함됩니다. 대부분의 프로그램은 또한 학업이 끝날 때 논문을 작성하고 발표 할 것을 요구합니다.이 논문은 독창적 인 아이디어를 바탕으로 한 긴 연구 논문입니다. 논문을 성공적으로 발표하고 방어하면 인적 자원 관리에서 박사 학위를받을 수 있습니다.