인테리어 디자인 견습을 받으려면 어떻게해야합니까?

인테리어 디자인 견습생을 얻는 좋은 방법은 디자인 프로그램에 등록하는 것입니다. 많은 프로그램은 학생들에게 인테리어 디자인 회사의 업무량을 돕기 위해 정기적으로 견습생을 고용하는 기존 전문가를 만날 수있는 기회를 제공합니다. 또한 인테리어 디자이너를 위해 만든 그룹 및 조직에 참여하는 것이 좋습니다. 많은 사람들이 전문 디자이너들과 네트워킹을 통해 개방에 대해 알 수 있다는 것을 알게됩니다. 인테리어 디자인 전문가는 경쟁 업체와 차별화되는 데 도움이되는 이력서와 작업의 명확하고 인상적인 예를 보여주는 포트폴리오를 디자인 할 것을 권장합니다.

인테리어 디자이너는 공간 디자인을 전문으로하는 창의적인 전문가입니다. 디자이너는 올바른 색상과 유형의 가구를 선택하여 미적으로 매력적인 공간을 만드는 것 외에도 공간이 잘 작동하는지 확인할 책임이 있습니다. 예를 들어, 사무실을 디자인하기 위해 고용 된 개인은 전문적인 색상과 스타일을 선택해야하지만 사무실에서 일하는 전문가는 자신의 업무를 쉽게 수행 할 수 있어야합니다.

인테리어 디자인 견습생을 얻으려면 좋은 첫 단계는 직업 프로그램에 들어가는 것입니다. 많은 디자인 학교에는 커리큘럼의 일환으로 인턴십과 엔트리 레벨 직책이 포함됩니다. 학생으로서이 기회가 없더라도이 분야의 학위 또는 자격증을 소지하면 견습생을 찾는 고용주에게 더 ​​매력적인 후보가 될 수 있습니다.

미국의 ASID (American Society of Interior Designers)와 같은 조직은 인테리어 디자인 견습을 원하는 사람에게 훌륭한 기회를 제공 할 수 있습니다. 실제로 많은 전문가들은 기존 디자이너와의 네트워킹이 견습 직 일자리를 찾는 가장 효과적인 방법 중 하나라고 생각합니다. 전문 네트워킹 사이트도 유용 할 수 있습니다. 견습생을 찾는 사람들이 귀하의 정보에 쉽게 액세스 할 수 있도록 온라인으로 이력서를 게시 할 수 있습니다.

비즈니스 세계에서 많은 전문가들은 단순하고 간결한 요점으로 이력서를 작성해야합니다. 반면에 인테리어 디자인 견습을 받으려면 취향과 스타일을 보여주는 이력서를 디자인하는 것이 좋습니다. 동시에, 이력서가 너무 정교하지 않아 읽기 어려울 수 있습니다.

인테리어 디자인 견습생을 원하는 사람에게는 포트폴리오가 필수적입니다. 귀하의 포트폴리오는 귀하가 얻고 자하는 견습의 종류에 맞게 조정되어야합니다. 예를 들어, 영업소 설계에 관심이있는 경우, 거주지가 아닌 전문적인 환경에서 포트폴리오에 작업의 예가 표시되어야합니다.